Leergang Informele zorg

Deze sessie heeft reeds plaatsgevonden.
Gegeven door: Shweta Bos en Loreen Loman

In de eerste sessie nemen Shweta Bos en Loreen Loman je mee in de stappen die nodig zijn om tot een visie en strategie te komen. Ze geven  handvatten voor het succesvol uitdragen van deze visie, binnen en buiten de organisatie. De eerste bijeenkomst helpt je bij het bepalen van de koers en het uitzetten van (concrete) acties.

Sessie 2 bouwt voort op deze kennis en biedt inzicht in de vertaling van strategie naar de praktijk. Dus kan jij een steuntje in de rug gebruiken bij de organisatie van informele zorg? Meld je aan via onderstaande button.

Focus: strategie en werkwijzen

Deze sessie heeft reeds plaatsgevonden

De tweede sessie richt zich op de aanpak voor een blijvende gedragsverandering voor de samenwerking met informele zorg. Het draait hierbij om het creëren van bewustwording en blijvende gedragsverandering. Onze experts Shweta Bos en Loreen Loman verzorgen deze module.

Deze tweede sessie is een aanvulling op de eerste. Waar de eerste sessie zich concentreert op strategische keuzes en werkwijzen, richt de tweede sessie zich op de praktische uitvoering en de manieren om deze keuzes daadwerkelijk te realiseren. Dus wil jij weten hoe je medewerkers, naasten en vrijwilligers actief betrekt? Meld je dan aan via onderstaande button.

Focus: gedrag en communicatie

Deze module heeft inmiddels plaatsgevonden.

Gegeven door: Yvonne de Jong, Marleen van Gerven en Shweta Bos

We werken steeds meer samen met mantelzorgers, naasten en vrijwilligers. Een goede samenwerking is belangrijk voor het verlenen van goede zorg en het welzijn van cliënten. Hoe werk je gelijkwaardig samen in het Team van de toekomst? Wat vraagt dat aan houding en gedrag? Een gelijkwaardige samenwerking tussen medewerkers als team is een goede basis om daarop door te bouwen.

In deze verdiepende sessie geven Yvonne de Jong (Expert informele zorg), Marleen van Gerven (Senior Adviseur Richtlijnen en Toepassing) en Shweta Bos (mantelzorgadviseur) uitleg en tips over het verbeteren van de samenwerking in teams. Zodat jij klaar bent om de samenwerking met vrijwilligers, naasten en mantelzorgers te verbeteren en het werkplezier te stimuleren.

Datum: dinsdag 4 november

Tijd: 14.00 - 16.00 uur

Gegeven door: Paula Gerring en Yvonne de Jong

Mag een mantelzorger zijn vrouw een injectie geven? Kan een vrijwilliger een cliënt met slikproblemen helpen met eten geven? Zorgorganisaties hebben grote interesse om samen te werken met naasten en vrijwilligers.

Tegelijk roept het onderwerp veel vragen op.  

• Wat mogen naasten en vrijwilligers wel en niet doen?  
• Hoe ga je om met naasten die ook iets voor andere bewoners doen?
• Wie is er verantwoordelijk en aansprakelijk?

In deze module krijg je antwoorden op de vragen uit de praktijk en  handvatten om hier in de eigen organisatie mee aan de slag te gaan. 

Manon Schook en Denise van der Zwan van WZH vertellen over hun Stappenplan Bekwaam samen de toekomst ingaan over de samenwerking met mantelzorgers bij zorghandelingen. En hoe dit in de praktijk door zorgmedewerkers wordt toegepast.

Adriana de Leeuw van Cedrah vertelt over zorgvrijwilliger Joke, die meedraait in de zorg. En over het Leernetwerk De Driehoek waar vrijwilligers en mantelzorgers vaardigheden kunnen aanleren.

Nieuwe opzet online module Juridische en wettelijke aspecten met twee sprekers vanuit de praktijk met veel praktische handvatten en tips. En veel gelegenheid om hen concrete vragen te stellen over je eigen praktijksituatie.

Meld je aan voor Verdiepende module 2: Juridische en wettelijke aspecten

Deze module heeft inmiddels plaatsgevonden.

Gegeven door: Loreen Loman en Johan van der Leeuw

In de praktijk kunnen een tekort aan tijd, personeel of middelen de samenwerking met mantelzorgers, naasten en vrijwilligers moeilijker maken. Digitale communicatie en technologische hulpmiddelen kunnen hierbij helpen!

Welke hulpmiddelen kan je inzetten in de samenwerking met informele zorg? En welke hulpmiddelen kan je waarvoor gebruiken? In de tweede verdiepende sessie nemen Loreen Loman (Kennismanager informele zorg) en Johan van der Leeuw (senior adviseur innoveren en (proces)verbeteren) je mee in digitale oplossingen om de communicatie en samenwerking te verbeteren!

Deze module heeft inmiddels plaatsgevonden

In de samenwerking met mantelzorgers, naasten en vrijwilligers loop je wel eens tegen lastige situaties aan. Je hebt er alles aan gedaan om de zorg af te stemmen, maar je komt er niet uit. Hoe ga je om met conflicten, gevoelens, moeizaam contact of kritiek? Aan de hand van situaties uit de praktijk geven Paula Gerring (adviseur Leren en Veranderen), Yvonne de Jong (Expert informele zorg) en Renske Schoon (adviseur leren en veranderen)  je tips om grip te krijgen op lastige situaties. Wil jij beter leren omgaan met dergelijke situaties? 

Deze module heeft reeds plaatsgevonden.

In deze verdiepende module zoomen Anouk Verburg (Senior Adviseur Kennismanagement) en Marloes Aarden (Senior Adviseur Innovatie en Procesverbetering) verder in op verdiepende module 1: Team van de toekomst. 

Om gelijkwaardig samen te kunnen werken, is goed werkgeverschap belangrijk. Hoe zorg je voor een prettige werkomgeving waar ruimte is voor leren en ontwikkelen? Hoe zorg je dat het team zich verbonden en gewaardeerd voelt? En welke rol heeft de leidinggevende hierin?