LeerDoeDeeltrajecten
Laatst bijgewerkt op: 20-01-2026
In een LeerDoeDeeltraject ga je samen met andere organisaties aan de slag met een vraagstuk over toekomstbestendige zorg. Bijvoorbeeld over samenwerken met informele zorg, slimmer benutten van data, of over het goede gesprek bij palliatieve zorg.
Hoe ziet een LeerDoeDeeltraject er uit?
Een LeerDoeDeeltraject duurt variërend 6 tot 12 maanden en bestaat uit regelmatige bijeenkomsten en opdrachten. Je leert van andere organisaties, onze experts en coaches én krijgt als het nodig is persoonlijke ondersteuning op de werkvloer. Het samen leren staat centraal. Een unieke kans om al lerende kennis op te doen en meteen toe te passen in de praktijk.
Welke LeerDoeDeeltrajecten zijn er?
Er zijn LeerDoeDeeltrajecten op verschillende thema's. In 2024 waren dit er drie:
- LeerDoeDeeltraject: Samenwerken met informele zorg
- LeerDoeDeeltraject: Het goede gesprek tijdens de levenseindereis
- LeerDoeDeeltraject: Slimmer benutten van data uit zorgalarmering-systemen
In 2025 zijn er twee LeerDoeDeeltrajecten gestart:
- LeerDoeDeeltraject: Implementeren digitale zorg voor langer thuis wonen (VPT en MPT)
- LeerDoeDeeltraject: Team van de toekomst
In 2026 start een nieuw LeerDoeDeeltraject:
Wat verwachten we van een deelnemende zorgorganisatie?
- Je wilt graag gevoed worden met kennis en expertise op de implementatievraag over toekomstbestendige van zorg.
- Je vindt het leuk om vraagstukken, ervaringen en kennis (in besloten kring) te delen met andere organisaties die Wlz-zorg aanbieden zodat je van elkaar leert.
- Je wilt investeren in de ontwikkeling en inzet van een interne projectleider, die minimaal 8 uur per week beschikbaar is voor het traject (afhankelijk van de omvang).
- Je biedt ruimte en ondersteunt een interne projectleider om deze beweging in gang te zetten, het project te starten en voort te zetten.
- Je voelt je eigenaar van de vraag, de aanpak en het beoogde resultaat in het volledige traject.
Wat kun je van ons verwachten?
- Wij faciliteren het LeerDoeDeeltraject en bieden een veilige omgeving voor het delen van vraagstukken, ervaringen en kennis.
- Wij zorgen voor toegang tot landelijke kennis, tools, mogelijkheden en voorbeelden.
- Wij peilen waar de uitdagingen in de groep zitten en bepalen een gezamenlijke agenda om de voortgang te borgen.
- Wij bieden coaching in de zorg om de implementatie te ondersteunen.
- Wij bieden gedurende het hele jaar inhoudelijke expertise op het betreffende thema.
Aanmelden voor een LeerDoeDeel-traject in 2026
In 2026 starten er opnieuw trajecten. Het LDD-traject Methodisch werken rondom de bewoner bijvoorbeeld. Meld je aan voor een kennismakingsgesprek. De eerste bijeenkomst start op 5 maart 2026.
Houd onze site in de gaten of schrijf je in voor de nieuwsbrief om op de hoogte te blijven over nieuwe startdatums van LeerDoeDeel-trajecten.