LeerDoeDeeltraject: Datagedreven werken

Data‑inzichten bieden enorme kansen: van betere zorgkwaliteit tot doelmatiger werken en het verlagen van de werkdruk. Maar de echte uitdaging is om van losse inzichten naar structurele verbeteringen te gaan.

In dit LeerDoeDeeltraject ga je samen met andere zorgorganisaties praktisch aan de slag met het creëren van de juiste voorwaarden om écht impact te maken met data in jouw organisatie. Zodat je data duurzaam in kunt zetten voor leren, verbeteren en onderbouwd beslissen. We gaan doen, ervaren, delen en direct toepassen in de eigen organisatie.

Je kiest zelf met welke databron of welk vraagstuk je aan de slag gaat: domotica, hrm, ECD of iets anders. Het traject sluit aan op jullie prioriteiten en helpt je de stap te zetten van data hebben naar data benutten.

Wanneer?

Het traject start in september 2026 en loopt tot en met september 2027. De eerste sessie is op 22 september 2026 in de middag. De overige sessies worden tijdens de eerste bijeenkomst gezamenlijk vastgesteld.

Voor wie?

Dit LeerDoeDeeltraject is voor projectmanagers, innovatiemanagers, coördinatoren datagedreven werken en anderen die datagedreven willen werken binnen de ouderenzorg.

Hoe ziet het traject er uit?

In 6 bijeenkomsten, deels live bij Vilans en deels online, ga je aan de slag met het datavraagstuk dat prioriteit heeft in jullie organisatie. Heb je het idee dat beschikbare data beter benut kan worden? Wil je bijvoorbeeld betere zorg bieden door meer informatie te halen uit het ECD, incidentmeldingssystemen of domotica die jullie inzetten? Of wil je meer halen uit HR data, bijvoorbeeld om ziekteverzuim terug te dringen?

Het LeerDoeDeeltraject biedt praktische handvatten om te starten, de volgende stap te nemen én om knelpunten die je tegenkomt effectief aan te pakken. We starten met een datavolwassenheidsscan. Die geeft inzicht waar je aandacht aan moet besteden om met het datavraagstuk aan de slag te gaan. Daarna zetten we stappen via de thema’s richten, inrichten, verrichten en belichten.

De vraagstukken van de deelnemers bepalen de exacte invulling van de bijeenkomsten. Hierbij staat samen leren centraal. Je deelt ervaringen, vraagstukken en kennis met de andere deelnemers. Tussen de sessies door ga je zelf aan de slag met datagedreven werken, kun je sparren en heb je contact met een coach.

Welke ondersteuning krijg ik?

• Het LeerDoeDeeltraject is een veilige omgeving voor het delen van vraagstukken, ervaringen en kennis.
• Je krijgt toegang tot kennis, tools, mogelijkheden en voorbeelden.
• Wij peilen waar de uitdagingen in de groep zitten en bepalen een gezamenlijke agenda om de voortgang te borgen.
• Gedurende het hele traject is inhoudelijke expertise beschikbaar op het thema datagedreven werken.
• Ook krijg je een coach die je ondersteunt in het traject.

Wat verwachten we van een deelnemer of deelnemende zorgorganisatie?

• Je wilt graag kennis en expertise opdoen over datagedreven werken binnen jouw organisatie. En over creëren van de juiste voorwaarden om impact te maken met data.
• Je vindt het leuk om vraagstukken, ervaringen en kennis in besloten kring te delen met andere zorgorganisaties, zodat je van elkaar leert.
• Jouw organisatie vindt het belangrijk om aan de slag te gaan met datagedreven werken en ondersteunt jou daarbij als projectleider. Je hebt tot en met september 2027 minimaal 4 tot 8 uur per week beschikbaar voor het dataproject dat je inbrengt in dit LeerDoeDeeltraject.
• Je voelt je eigenaar van de vraag, de aanpak en het beoogde resultaat in het volledige traject. Of je herkent dat hierin iets nodig is binnen de organisatie en weet wie je hieraan kunt verbinden.

Aanmelden intakegesprek

Wil je deelnemen aan het LeerDoeDeeltraject of twijfel je? Tijdens een gesprek (via Teams) wisselen we informatie uit. Jij vertelt wat in jouw organisatie speelt en waar jullie vraag ligt. Wij vertellen meer over de opzet van het traject. Samen kijken we of dit goed op elkaar aansluit. Stuur je vraag naar Bellis van den Berg. Zij neemt contact met je op om in gesprek te gaan.