Arbeidsmarkt
In verpleeghuizen zijn extra medewerkers nodig. Het kabinet stelt hiervoor geld beschikbaar. Hiermee kan de sector werken aan het beter opleiden van medewerkers, het aantrekken van nieuwe medewerkers en herintreders en het behoud van bestaande medewerkers.
- Overzicht
- 37 Praktijkvoorbeelden
- 32 Actueel
- 20 Verslagen
Uitgelicht
Midden-Brabant pakt arbeidsproblematiek in ouderenzorg aan
Verschillende partijen in Midden-Brabant pakken samen de arbeidsproblematiek in de ouderenzorg aan. 'Als we zij-instromers willen aantrekken, vergt dat een meer flexibele manier van opleiden, zoals korter en sneller opleiden.'
lees meer
Studenten enthousiast over opleiding Zeeuwse Praktijkroute Ouderenzorg
Onderwijs in de praktijk, vanaf dag één. Dat is waar de Zeeuwse Praktijkroute Ouderenzorg (ZPO) voor staat. “Je leert meteen hoe dingen echt zijn en hoe mensen reageren”, vertelt de 19-jarige student Claire Decraene.
lees meer
Arbeidsmarktanalyse legt de basis voor regionale aanpak personeelsproblematiek
Als een probleem in de zorg wordt gesignaleerd, wordt nogal eens een landelijke aanpak voorgesteld. Maar als het om personele inzet gaat en het deskundigheidsniveau dat van die mensen mag worden verwacht, werkt dit niet.
lees meer
Congres Thuis in het Verpleeghuis
Waardigheid en trots op locatie
