Arbeidsmarkt

In verpleeghuizen zijn extra medewerkers nodig. Het kabinet stelt hiervoor geld beschikbaar. Hiermee kan de sector werken aan het beter opleiden van medewerkers, het aantrekken van nieuwe medewerkers en herintreders en het behoud van bestaande medewerkers.

Afbeelding bij 'Coloriet: ‘er zijn’ voor medewerkers in coronatijd'

Coloriet: ‘er zijn’ voor medewerkers in coronatijd

Praktijk - 14 oktober 2020 - Welke aanpak is er bij Coloriet om medewerkers te ondersteunen in corona-tijd? Interview met diverse betrokkenen, maar ook een medewerker vvertelt over de impact van corona.

Afbeelding bij 'Leren op de werkplek in vier fases'

Leren op de werkplek in vier fases

Praktijk - 31 augustus 2020 - In de publicatie ‘Leren op de werkplek in 4 fases’ kun je inspirerende voorbeelden lezen over hoe zorgorganisaties dit implementeren in de praktijk.
onderwerp: Opleiden

Afbeelding bij 'Leren van Brabant: nazorg na corona'

Leren van Brabant: nazorg na corona

Praktijk - 23 juni 2020 - Deel 2 van een drieluik over corona in Brabant: de nazorg. Hoe zorg je goed voor de medewerkers en wat zijn geleerde lessen?

Afbeelding bij 'Arts kijkt mee met slimme bril'

Arts kijkt mee met slimme bril

Praktijk - 3 juni 2020 - In Zuid-Limburg is een aantal organisaties gestart met de inzet van de slimme bril waarmee een arts bijvoorbeeld op afstand kan meekijken met de zorgmedewerker.

Afbeelding bij 'Topaz trekt personeel aan met betaalbare woonruimte'

Topaz trekt personeel aan met betaalbare woonruimte

Praktijk - 13 maart 2020 - Bed & Baan: Topaz zette een leegstaand pand in als onderdeel van hun arbeidsmarktcampagne.
onderwerp: Vastgoed

Afbeelding bij 'Riederborgh: Mentoraat biedt jong-gediplomeerden houvast'

Riederborgh: Mentoraat biedt jong-gediplomeerden houvast

Praktijk - 2 maart 2020 - Conny Schoon, opleidingscoördinator: 'Mensen die net hun papiertje hebben, voelen zich dankzij het mentoraat meer gehoord en ervaren het werken bij Riederborgh prettiger.'
onderwerp: Opleiden

Afbeelding bij 'Verpleegkundige inzet op afstand bij Dagelijks Leven'

Verpleegkundige inzet op afstand bij Dagelijks Leven

Praktijk - 21 februari 2020 - Verpleegkundigen en verzorgenden van Dagelijks Leven krijgen verpleegkundige ondersteuning op afstand, vanuit het callcenter van NAAST volgens het model ‘de juiste vraag op de juiste plek’.
onderwerpen: Kleinschalig wonen, Duurzame medische zorg

Afbeelding bij 'E-zine Thuis in het verpleeghuis – ervaringen van bewoners en professionals'

E-zine Thuis in het verpleeghuis – ervaringen van bewoners en professionals

Praktijk - 16 december 2019 - In het e-zine 'Thuis in het verpleeghuis - De ervaringen van bewoners en de praktijk van professionals' leest u verschillende verhalen van professionals uit de praktijk die hun inzet laten zien om de kwaliteit van de verpleeghuiszorg te verbeteren voor de bewoners.

Afbeelding bij 'Midden IJssel introduceert nieuwe functie: de regioverpleegkundige'

Midden IJssel introduceert nieuwe functie: de regioverpleegkundige

Praktijk - 11 november 2019 - De eerste regioverpleegkundigen starten 1 januari 2020 in regio Midden IJssel. 'De regioverpleegkundige denkt mee, kan indien gewenst zelf komen of overleggen met de arts.'

Afbeelding bij 'Aandachtsbanen in verpleeghuizen: tips voor zorgaanbieders en gemeenten'

Aandachtsbanen in verpleeghuizen: tips voor zorgaanbieders en gemeenten

Tools - 1 november 2019 - Aandachtzorgers ontlasten zorgmedewerkers in het verpleeghuis. In de rapportage 'Minder mensen met een uitkering, meer aandacht voor ouderen' staan tips voor zorgaanbieders en gemeenten om samen aandachtsbanen te realiseren.
onderwerpen: Welzijn, Opleiden

Ik wil werken aan:

Werving (1)
Afbeelding bij 'Goed werkgeverschap: een wervingsmagneet en vitale medewerkers'

Goed werkgeverschap: een wervingsmagneet en vitale medewerkers

Tools - 17 juli 2018 - Wat is goed werkgeverschap? En hoe word je een goede werkgever? Zorgorganisaties Azora en Frankelandgroep gaven op beide vragen het antwoord.

Goed werkgeverschap (3)
Afbeelding bij 'Aan de slag met teamreflectie'

Aan de slag met teamreflectie

Tools - 21 oktober 2020 - Corona veroorzaakt heel wat stress en werkdruk bij zorgmedewerkers. Teamreflectie helpt medewerkers om gezond te blijven en voorkomt uitval op langere termijn.
onderwerp: Opleiden

Afbeelding bij 'Waarderend werkgeverschap in de verpleeghuiszorg'

Waarderend werkgeverschap in de verpleeghuiszorg

Tools - 14 september 2020 - Wat is er nodig voor waarderend werkgeverschap? Hoe kun je medewerkers behouden met het vormgeven van een goede en waarderende werkomgeving?
onderwerp: Cultuurverandering

Afbeelding bij 'Goed werkgeverschap: een wervingsmagneet en vitale medewerkers'

Goed werkgeverschap: een wervingsmagneet en vitale medewerkers

Tools - 17 juli 2018 - Wat is goed werkgeverschap? En hoe word je een goede werkgever? Zorgorganisaties Azora en Frankelandgroep gaven op beide vragen het antwoord.