SPOT ON: Hoe zorg je voor cultuursensitieve zorg?

Een groeiend aantal mensen met een migratieachtergrond heeft zorg nodig. Daarom is het belangrijk dat er steeds meer aandacht is voor culturele verschillen in de zorg. Zo vinden bewoners het fijn als ze zichzelf herkennen in de aangeboden zorg en zich begrepen voelen. Daarnaast is het voor aantrekkelijk werkgeverschap belangrijk dat werknemers met diverse achtergronden zichzelf kunnen zijn en zich gewaardeerd voelen. 

Wat is cultuursensitieve zorg?

Bij cultuursensitieve zorg wordt rekening gehouden met culturele achtergronden, zonder iemand te beperken tot een bepaalde cultuur. Dit vraagt van zorgprofessionals dat ze kunnen inschatten wanneer cultuur belangrijk is voor de bewoner en hier ook naar kunnen handelen.

Schrijf je alvast in voor de webinar op 30 maart

Hoe pas je cultuursensitieve zorg toe binnen een organisatie? En hoe gebruik je de Leidraad Cultuurspecifieke Zorg? Daarvoor organiseren we op 30 maart van 10:00 tot 11:30 uur een webinar. De spreker is Jeanny Vreeswijk, programmaleider diversiteit en dementie bij het Ben Sajet Centrum.

• Schrijf je nu in voor de webinar: Hoe maak je cultuursensitieve zorg onderdeel van je organisatie?

Interview: Cultuursensitief werken implementeren in je organisatie

• Verschijnt in de SPOT ON-week

Alvast aan de slag met cultuursensitieve zorg

Beter omgaan met diversiteit

• Leer in 3 stappen hoe je als zorgprofessional beter om kunt gaan met diversiteit.

Handreiking ‘Kleurrijke zorgverleners’

• Cultuursensitieve zorg is niet zomaar geregeld binnen een organisatie. De handreiking ‘Kleurrijke zorgverleners’ geeft een idee van wat daarvoor nodig is.

Leidraad Cultuurspecifieke Zorg

Gesprekskaarten, scholing en voorlichting, werken aan bewustwording: de Leidraad Cultuurspecifieke Zorg van het Netwerk van Organisaties van Oudere Migranten (NOOM)  helpt jouw organisatie met middelen die je kunt inzetten.

• Download de Leidraad Cultuurspecifieke Zorg (pdf)

Praatplaat: wat is jouw verhaal?

Diversiteitsensitief werken, en dus ook cultuursensitief werken, gaat niet alleen over de ander. Het begint met eerst snappen hoe jij naar de wereld kijkt en hoe dit van invloed is op je handelen als zorgverlener.

De poster is ontwikkeld om iedereen uit te nodigen om zijn eigen verhaal te vertellen. Vaak worden mensen bevraagd op uiterlijke kenmerken of op wat we al denken te weten. In gesprek gaan met behulp van de poster helpt om te voorkomen dat je je eigen idee gaat voeden. Aan de hand van de plaat kan iemand zelf kiezen wat hij/zij wil vertellen. Door naar de verhalen te luisteren leer je elkaar kennen en kun je onderzoeken wat dit betekent voor het contact.

Inspiratie uit de praktijk

• Cultuurspecifieke zorg bij Raffy: de geuren en kleuren van vroeger
• Ramadan, Jom Kipoer en Keti Koti: hoe geef je aandacht aan verschillende culturen?

Meer weten

• Bekijk al onze artikelen over het onderwerp cultuursensitieve zorg
• Bekijk het dossier: ‘Omgaan met diversiteit’ op zorgvoorbeter.nl