Actueel
‘Een dienend leider zet de ontwikkeling van de ander centraal’
16 mei 2022 - bestuurder Jolien Kohlmann-Bins (Het Maanderzand) creëerde de ruimte en veiligheid die medewerkers nodig hebben om zich te ontwikkelen.
thema's: Leren en verbeteren van kwaliteit (353) , Leiderschap, governance en management (92)
Handreiking verlicht druk op zorg met taakherschikking
10 mei 2022 - Taakherschikking is een heel goede manier om de druk op de zorg te verlichten. Vijf thema’s in de handreiking Samenwerking en Taakherschikking Ouderenzorg om hiermee aan de slag te gaan.
thema's: Arbeidsmarkt (128) , Duurzame medische zorg (60)
De rol en positionering van de kwaliteitsverpleegkundige
10 mei 2022 - De rol en positionering van kwaliteitsverpleegkundigen kan op verschillende manieren ingericht worden. Bekijk 3 voorbeelden.
thema's: Leren en verbeteren van kwaliteit (353) , Leiderschap, governance en management (92)
Netwerk Welzijn Voorop: ‘Leerzaam om te zien hoe het bij andere organisaties gaat’
10 mei 2022 - In 2021 gingen drie netwerken Welzijn Voorop van start. Wat bespreken ze zoal? Deelnemers Anne Stoffelsen en Loes Seuren en netwerkbegeleider Mylène Hohle vertellen.
thema: Wonen en welzijn (247)
Implementatie van leren en verbeteren bij verpleeghuislocaties
10 mei 2022 - De ervaringen van zes verpleeghuizen met de implementatie van leren en verbeteren zijn in kaart gebracht en vertaald naar acht stappen.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit (353)
