Lerend netwerk coördinatoren vrijwilligers/informele zorg
Laatst bijgewerkt op: 16-12-2024
Ben jij coördinator vrijwilligers of informele zorg en wil jij horen hoe jouw collega’s van andere zorgorganisaties werken? Dan is het lerende netwerk vrijwilligers coördinatoren/informele zorg misschien wel iets voor jou!
Wil je met andere coördinatoren sparren over thema’s die leven in het werkveld en leren van ieders ervaringen? Misschien ben je wel benieuwd hoe anderen de rol als coördinator vrijwilligers of de samenwerking met informele zorg aanpakken.
Wat is een lerend netwerk?
Lerende netwerken zijn (online) bijeenkomsten waarin zorgmedewerkers van verschillende organisaties samenkomen om kennis en ervaringen te delen over vragen of thema’s die ze tegenkomen in hun werk. Lees meer over lerende netwerken.
Wat doen we?
Je wisselt ervaringen uit, bespreekt dilemma’s en deelt kennis. Of staat stil bij jouw positie en rol in de organisatie. De deelnemers bepalen zelf welke thema’s in het lerende netwerk worden behandeld. Deze halen we tijdens de eerste bijeenkomst samen op. In de vervolgbijeenkomsten staat iedere keer een thema centraal dat wordt voorbereid door (een van) de deelnemers met begeleiding vanuit het programma Waardigheid en trots voor de toekomst. Tijdens de bijeenkomsten is er altijd ruimte voor onderwerpen of vragen die verder ter tafel komen.
Voor wie?
Dit lerende netwerk is voor coördinatoren vrijwilligers en informele zorg binnen zorgorganisaties. Het maakt niet uit of je nieuw bent in je functie of al lange tijd ervaring hebt.
Hoe vaak?
Het netwerk komt 4 keer in het jaar bij elkaar. De data volgen zo snel mogelijk.
Interesse?
Aanmelden voor het Lerend netwerk is weer mogelijk. Dat doe je via het aanmeldformulier Lerend netwerk cooördinatoren vrijwilligers/informele zorg.
Heb je nog vragen? Neem contact op met Sharon de Wildt (s.dewildt@vilans.nl), kennismanager bij Vilans.
Samen aan de slag met toekomstbestendige zorg
‘Waardigheid en trots voor de toekomst’ helpt professionals, organisaties en netwerken bij deze opgave. We delen kennis en goede voorbeelden, stimuleren het samen leren tussen organisaties en ondersteunen bij het toepassen van bewezen innovaties. En we helpen leren en veranderen onderdeel te maken van de dagelijkse routine. Werken aan kwaliteit is een van de zes thema’s. Benieuwd naar de andere thema’s en het aanbod? Ga naar de programmapagina Waardigheid en trots voor de toekomst.
Heb je eerst nog vragen of wil je meer informatie? Stuur een mail naar info@waardigheidentrots.nl