Salios zet integrale, toekomstgerichte stappen: en dat werkt
Vorig jaar besloot Salios op zoek te gaan naar alternatieve oplossingen voor het tekort aan gediplomeerde medewerkers. Salios vertelt in dit webinar hoe een organisatiebrede transitie heel succesvol uitpakte.
Praktische informatie
Type bijeenkomst
Webinar
Datum & tijd
Locatie
Online, via Teams
Kosten
Gratis toegang
Accreditatie
Voor deze bijeenkomst is geen accreditatie aangevraagd.
Aanmelden
Dit webinar is voor managers, stafleden, HR-medewerkers, project- en programmaleiders van verandertrajecten.
Met het programma Anders Werken koos Salios voor een integrale aanpak. Niet de inzet van tijdelijke capaciteit, maar het tekort aan gediplomeerde medewerkers is het vraagstuk dat om een oplossing vraagt.
Salios werkt met die aanpak aan thema's als:
- verzuim en behoud van medewerkers;
- capaciteitsplanning;
- instroom van nieuwe en anders opgeleide medewerkers;
- een slimme organisatie van het werk;
- en een intensievere samenwerking met naasten.
Deze organisatiebrede transitie vraagt inzet van zowel lijn- als staforganisatie en omvat alle 50 teams binnen Salios. Inmiddels zijn de eerste resultaten zichtbaar.
Ben je benieuwd hoe Salios deze verandering vormgeeft? Welke ervaringen Salios opdeed en welke lessen zij leerden? Laat je dan inspireren door een praktijkvoorbeeld van een toekomstgerichte aanpak van personeelsschaarste.
Meer weten
Lees hoe Salios 5 uitdagingen tegelijk aanpakte.
Na dit webinar ben je geïnspireerd door de aanpak en mogelijkheden om toekomstbestendig aan de slag te gaan. Je hebt tips, handvatten en kennis door praktijkervaringen.
Deel deze pagina via:
