Carrière in de ouderenzorg: “Iedere cliënt heeft een eigen verhaal”

Wat drijft de mensen die in de ouderzorg werken? Wat maakt het voor hen de moeite waard? We vroegen het drie medewerkers bij zorgorganisaties voor de serie ‘Carrière in de ouderenzorg’. Deze week tweede deel uit de serie van Tamara Ravestijn (36), Verpleegkundige en Zorgcoördinator Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ) bij De Wever.

Hoe ben je in de ouderenzorg terecht gekomen?

‘Na mijn opleiding MBO-verpleegkunde ben ik direct door gegaan met de HBOv-opleiding. Ik had al bijbaantjes in de ouderenzorg en thuiszorg en kon na mijn laatste stage bij De Wever blijven werken.’

Wat doe je nu?

‘Toen De Wever begon met geriatrische revalidatiezorg ben ik aan de slag gegaan als Zorgcoördinator. Dat betekent dat je de verschillende aspecten van de zorg rond de cliënt regelt, van opname tot ontslag. Ik heb een aanvullende opleiding geriatrisch revalidatiezorg verpleegkundige gedaan, waar ik weer veel nieuwe dingen heb geleerd, zoals de verbanden leggen tussen de ziektebeelden, klinisch redeneren (waarin een cliëntencasus uitgediept volgens een methode), kwaliteitszorg etc.’

Wat is het leukste van je werk?

‘Zorg voor ouderen is heel complex. Iemand komt bij ons vanwege een heupoperatie, maar daar zit vaak veel meer achter: waardoor iemand is gevallen? Is er sprake van een of meerdere ziektes? Maar ook een sociale component? Hoe woont die persoon? Is er een sociaal vangnet? Iedere cliënt heeft een ander verhaal. Je begeleidt cliënten in leren omgaan met hun klachten, zelf de regie kunnen pakken en motiveert ze om te revalideren.’

Waarom werken in de ouderenzorg?

‘Het is afwisselend en gevarieerd werk. Je werkt zelfstandig samen met veel verschillende disciplines en mensen. Je bouwt een band op met cliënten en mantelzorgers, je gaat op zoek naar hun verhaal en de beste manier om hen te helpen. Hoe mooi is het als dat goed lukt?’

Door: Paul van Bodengraven

Meer weten

Dit artikel is onderdeel van het e-magazine Doen!
Hogeschool Inholland, Zonnehuisgroep Amstelland en De Wever hebben samen het e-magazine ‘Doen! Leren in de praktijk van de verpleeghuiszorg’ ontwikkeld. Het magazine laat zien hoe studenten en medewerkers van elkaar kunnen leren, om zo de beste zorg aan de bewoners te geven. Maar biedt ook  inspiratie voor andere zorgorganisaties en onderwijsinstellingen, om ook aan de slag te gaan met leren in de praktijk van de verpleeghuiszorg!

Geplaatst op: 15 januari 2019
Laatst gewijzigd op: 29 januari 2019