home / Praktijk / Zeeuwse vvt-organisaties boosteren in sneltreinvaart via het ziekenhuis

Zeeuwse vvt-organisaties boosteren in sneltreinvaart via het ziekenhuis

tags: Corona (169) , Coronavaccinatie (22) , Veiligheid (100)

thema: Veilige zorg en ondersteuning (197)

Van acht Zeeuwse ouderenorganisaties zijn tussen 6 en 16 december 6.000 medewerkers geboosterd. Dat gebeurde in ziekenhuis Adrz in Goes die de zorgorganisaties voor het boosteren had uitgenodigd.

Sjors van Lieshout coördineerde de vaccinaties in het ziekenhuis. Natasja Mariman, bestuurder van de Zeeuwse zorgorganisatie Allévo, was namens de acht Zeeuwse vvt-organisaties de spin in het web.

Snelheid was belangrijk

De zorgorganisaties zijn blij met deze ziekenhuisroute. ‘We hadden het boosteren ook via de GGD kunnen doen, maar dan was het vaccineren van medewerkers nu pas begonnen en zouden we pas begin volgend jaar klaar zijn. Ons was het te doen om snelheid’, aldus Paul Bohyn een paar dagen na de prikactie. Paul stuurde als projectleider de boostercampagne bij SVRZ aan. Paul: ‘Per saldo hebben op deze manier in Zeeland bijna alle vvt-medewerkers in één beweging de gelegenheid gehad om een boostervaccinatie te krijgen. Enige uitzondering is ZorgSaam. Deze zorgmedewerkers zijn door het eigen ziekenhuis van ZorgSaam geboosterd.’

Boostervaccinatie

Paul schat in dat 8.200 medewerkers van Zeeuwse vvt’s gevaccineerd zijn met de basisvaccinatie. Daarvan hebben nu ook 6.000 medewerkers versneld een boostervaccinatie gehad. Overige medewerkers kunnen vanaf nu een beroep doen op de GGD voor het krijgen van hun boostervaccinatie. Ze wachten dan de oproep op basis van leeftijd af.

‘Partijen waren nog volop aan het nadenken over een boosterprik voor zorgpersoneel. Toen iedereen eruit was hadden wij alle medewerkers al gevaccineerd.’
Sjors van Lieshout

Om de regels heen

Sjors van Lieshout van ziekenhuis Adrz: ‘Soms moet je om de regels heengaan. Anders duurt het te lang. Partijen waren nog volop aan het nadenken hoe dat nu moest, zo’n boosterprik voor zorgpersoneel. Toen iedereen eruit was, hadden wij alle medewerkers al gevaccineerd. Het was een feestje om te doen. Onze belangrijkste doelstelling was dat er voldoende personeel zou blijven om in Zeeland de doorstroom van patiënten te garanderen.’

Het boosteren van de Zeeuwse zorgmedewerkers voltrok zich in zeer korte tijd. Vrijdagavond 3 december kregen alle medewerkers een uitnodiging. Op 6 december begon het prikken in het ziekenhuis. Met zes priktafels op één locatie bij het ziekenhuis in Goes en met een ‘marstempo’ van gemiddeld 1.000 medewerkers per dag.

1.300 cliënten in drie dagen

SVRZ liet er ook bij het boosteren van cliënten geen gras over groeien. Op 2, 3 en 8 december zetten zeven eigen vaccinatieteams met elk een arts 1.300 boostervaccinaties verspreid over veertig zorglocaties. ‘Van onze cliënten is nu 93 procent volledig gevaccineerd inclusief de booster’, vertelt Paul. ‘Ook de cliënten die onder een huisarts vallen, zijn meteen meegeprikt. Op 27 december is er nog een inhaaldag voor ouderen die eerder niet konden.’

Niet praten maar doen

De boostercampagne voor verpleeghuiscliënten en medewerkers in de zorg was een toonbeeld van ‘niet praten maar vooral doen’. ‘We zijn trots op hoe het is gegaan’, besluit Paul. ‘Dit was ook goed voor de samenwerking tussen de organisaties. We steunen elkaar. Collega’s van zorgorganisatie Zorgstroom bijvoorbeeld hadden te weinig vaccins voor hun cliënten. Wij hadden nog wat over. Die vaccins gingen dus naar Zorgstroom.’