Resultaten voor de tag: cultuurverandering
Permanente aandacht voor leren werken vanuit het principe van vrijheid
18 november 2019 - Voor de medewerkers van Overslydrecht betekende het werken vanuit het principe van vrijheid een flinke verandering. Arjan Vos, Manager Integrale Zorg: 'Het vraagt om permanente aandacht voor ontwikkeling, flexibiliteit om te veranderen, reflectie om te leren.'
thema's: Persoonsgerichte zorg (257) , Veiligheid (156)
Wat is jouw volgende stap? ‘Maak van verpleeghuiszorg echte pareltjes’
24 mei 2019 - Niemand kwam eronderuit. De deelnemers van de landelijke inspiratiebijeenkomst van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg van 13 mei in Spant werden gestimuleerd na te denken over het zetten van een volgende stap.
thema: Administratieve lasten (59)
Congres Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg in de praktijk
28 december 2018 - De landelijke inspiratiebijeenkomst van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg ‘Met ons hart, hoofd en handen’ vond 12 november plaats bij CORPUS in Leiden. Lees nu ook de publicatie met praktijkvoorbeelden van het hele congres.
thema's: Cliënt centraal (195) , Mantelzorg, cliënt, professional (263)
Workshop Vitalis Woonzorggroep: Ruimte voor ontwikkeling
29 november 2018 - Xandra Haas is ‘het geweten op mensgebied’ bij Vitalis Woonzorggroep en verzorgde de workshop Ruimte voor ontwikkeling tijdens het congres van de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg.
thema: Deskundigheid professionals (188)
Joep Koch van Zorggroep Almere: ”Vanuit de bedoeling zorg geven komt bewoners ten goede”
8 november 2018 - “Het lastige is dat we medewerkers hebben afgeleerd om uit te gaan van de bedoeling in plaats van de regels”, zegt Joep Koch van Zorggroep Almere. Door honderd regels te laten vertalen naar twintig hoofdpunten kijken medewerkers via een interne audit of ermee te werken valt.
thema's: Cliënt centraal (195) , Administratieve lasten (59)
Waardigheid en trots op locatie
