Boosterprik: AxionContinu zette de sokken erin

De collega van Van Schaik, projectleider Facilitair Bedrijf Bernard van Gisteren: ‘Je kunt van tevoren wel heel precies gaan uitrekenen en navragen wie er een prik wil om dat dan ook nog eens in een werkgroep te bespreken, maar dat is zonde van de tijd. We hebben begin dit jaar al Covid-vaccinaties gegeven. Iedereen weet wat de bedoeling is en dus zijn we ervoor gegaan.’

Ook de cliënten zonder verpleeghuisindicatie zijn door teams van AxionContinu gevaccineerd. Joost: ‘Ze wonen per slot van rekening ook in ons huis. We hebben huisartsen niet op voorhand hierover gesproken. Om de vaart er in te houden, zijn de bewoners die onder de huisarts vallen meteen al in onze grote vaccins-bestelling meegenomen. Toen de vaccins binnen waren, hebben we huisartsen gemeld dat we hun patiënten wilden vaccineren. De huisartsen beoordeelden vervolgens welke bewoners gevaccineerd konden worden.’

AxionContinu: medewerkers gespreid vaccineren

In de Sinterklaasweek konden vervolgens ook de medewerkers en vrijwilligers worden geprikt. Bernard: ‘We overwogen even om dit zelf te doen. Maar dan zit je wel met de AVG. Wij mogen geen medische gegevens van medewerkers inzien. Daarom schakelden we het bedrijf Griepvaccinatie Service (GVS) in. Die regelden de administratie en geven de gegevens door naar de GGD en RIVM. Zij leverden ook de arts en de verpleegkundige voor het inenten. Via de Compensatieregeling WLZ werd dit gefinancierd.’

Joost: ‘Wij van AxionContinu maakten de vaccins klaar en nodigden medewerkers en vrijwilligers uit om bij ons de booster te halen. We hebben het vaccineren bewust over zes dagen verspreid. Als er bijwerkingen door het vaccineren zouden optreden, heeft dat minder gevolgen voor de bezetting dan wanneer  iedereen dezelfde dag de prik krijgt. Ook speelt mee dat we onze medewerkers en vrijwilligers op deze manier wat makkelijker konden laten bepalen wanneer ze de vaccinatie wilden.’

Van Gisteren: ‘We hebben niet geprobeerd om medewerkers over te halen om zich te laten boosteren. We gaven wel veel uitleg en maakten het zo makkelijk mogelijk.’

Van Gisteren: ‘We hebben niet geprobeerd om medewerkers over te halen om zich te laten boosteren. We gaven wel veel uitleg en maakten het zo makkelijk mogelijk.’

Van Schaik: ‘Misschien nog een tip: wij schakelden een extern bedrijf in voor het vaccineren van onze medewerkers en vrijwilligers in verband met de AVG-wetgeving. Maar je kunt natuurlijk ook een collega-zorgorganisatie vragen dit te doen en dan doet jouw organisatie dat bij die andere collega-instelling.’

Van Schaik: ‘Wij schakelden een extern bedrijf in voor het vaccineren van onze medewerkers en vrijwilligers in verband met de AVG-wetgeving.’

Door Rob van Es

Meer weten

• Lees ook de artikelen: Slimme zet bij Carintreggeland versnelt boosterproces en Klaar voor boostervaccin: ‘We moeten het echt met zijn állen doen!’
• Info voor uitvoering van covid-19 boostervaccinatie van bewoners voor zorginstellingen op rivm.nl.
• Lees het artikel Zorggroep Apeldoorn: snel schakelen bij boostercampagne
• Ga aan de slag met de tool Teamreflectie en de bijbehorende materialen om de kans te verkleinen dat zorgmedewerkers uitvallen of ziek worden door werkdruk en stress.
• Alles over corona en de verpleeghuiszorg vind je in de CoronaWegwijzer