Lerend netwerk ‘VPT in de wijk’ voor kennis en ervaringen delen
Het vormgeven van VPT in de wijk is voor veel organisaties een zoektocht. Daarom is het lerend netwerk ‘VPT in de wijk’ gestart, waarin deelnemers kennis en ervaringen met elkaar delen. In dit lerend netwerk is er onder andere aandacht voor hoe je de overgang regelt van modulair pakket thuis (MTP) naar volledig pakket thuis (VPT) en welke factoren je mee laat wegen bij het kantelpunt. ‘We delen heel veel mooie dingen met elkaar’, vertelt kwartiermaker Michelle van de Steeg van King Arthur Groep.
In het lerend netwerk wisselen de deelnemers met elkaar uit hoe je de zorg thuis kunt vormgeven. Welke problemen kom je tegen? Wat zijn de mogelijkheden? Waarin kun je zelf dingen doen en wat heb je daarvoor nodig? ‘Bij sommige onderwerpen zijn er verschillende visies en meningen, maar daar is absoluut de ruimte voor’, geeft Michelle aan. ‘Het gaat erom een aanpak te kiezen die het beste bij de eigen organisatie past. Door te horen over verschillende manieren kun je bewuster kiezen, omdat je meer mogelijkheden leert kennen.’
Reablement, zinvolle dagbesteding en rekenmodule
Er zijn al verschillende onderwerpen langs gekomen. Michelle: ‘We hebben inzichten over reablement gedeeld en aandacht voor verschillende onderzoeken en projecten gehad. Ook hebben we gesproken over de rekenmodule, wat een handig hulpmiddel kan zijn voor het verdelen van het tarief over de verschillende functies bij VPT.’
Kom ook bij het lerend netwerk langdurende zorg thuis
Is jouw organisatie ook bezig met het vormgeven van VPT of MPT, in de wijk of juist geclusterd? Dan kan deelname aan het lerend netwerk ook iets voor jou zijn. Eens per 6-8 weken is er een bijeenkomst van 5 kwartier waarin deelnemers kennis en ervaringen delen over een relevant thema. Meestal is de bijeenkomst online. Het lerend netwerk maak je met elkaar. Je bepaalt samen welke vraagstukken je oppakt. En er is altijd tijd voor het stellen van prangende vragen aan elkaar. Deelnemers van lerende netwerken ervaren frisse energie en plezier. Ze noemen veel voordelen, zoals:
- een bredere kijk op zaken binnen het werk
- inspiratie en nieuwe ideeën
- zelfreflectie
- tips die je direct kunt toepassen in het werk
- een betere samenwerking
- een goede band tussen deelnemers
- een groter eigen netwerk
Interesse? In 2024 gaan er weer nieuwe lerende netwerken van start.
Onderaannemerschap bij VPT
Michelle deelde zelf haar kennis met het lerend netwerk over het onderaannemerschap bij MPT en VPT. Voor organisaties is dit namelijk best nog een zoektocht. Michelle: ‘Vanuit de Wet langdurige zorg zijn er bij MPT een aantal dingen die je kunt bieden, zoals begeleiding, casemanagement en verzorging. Als dat niet meer voldoende is, kun je overgaan op VPT wanneer dat passend is bij de situatie. Soms kun je als organisatie niet alle diensten bieden die nodig zijn voor VPT. Denk aan specialistische verpleegtechnische zorg, specifieke dagbesteding of nachtzorg. Deze diensten kun je dan bijvoorbeeld in onderaanneming met andere zorgaanbieders organiseren.’
Indicatie verrekenen
Michelle: ‘Dat betekent dat de verantwoordelijkheid voor het volledige pakket thuis dan bij jou als verantwoordelijke organisatie ligt, maar dat je een dienst uitbesteedt aan een andere organisatie die hier wel de specialistische kennis voor in huis heeft.’ Andersom komt ook voor. ‘Zo zijn wij laatst gevraagd om begeleiding in het weekend te bieden. Onze collega-organisatie had daar de capaciteit namelijk niet voor. Qua indicatie kunnen we dit dan met elkaar verrekenen. In dit geval sturen wij dan de factuur naar de betreffende organisatie.’
Financiële vergoeding aan de cliënt
Bij de overgang van MPT naar VPT komt er ook een grotere eigen bijdrage van de cliënt om de hoek kijken. De neiging is dan dat cliënten VPT zo lang mogelijk willen uitstellen. Michelle: ‘In het lerende netwerk hebben we dan ook uitgewisseld dat dit veel vraagt van de gespreksvoering van de zorgprofessional. Dat is waardevol geweest. Sommige organisaties komen deze mensen tegemoet. Bijvoorbeeld door het voorstel om zelf voor de maaltijd te zorgen. Hier krijgen ze dan een financiële vergoeding voor.’
Meer weten:
- Bekijk ook ons thema Langdurende zorg thuis
- Meer over lerende netwerken: Lerende netwerken in de verpleeghuiszorg
Deel deze pagina via:
