Aan de slag met implementeren
Gepubliceerd op: 21-09-2026
Een nieuwe werkwijze invoeren in de ouderenzorg gaat niet vanzelf. Deze inspiratiegids helpt je om veranderingen goed voor te bereiden en in de praktijk te brengen. Aan de hand van 10 bouwstenen krijg je praktische handvatten voor onder andere het creëren van draagvlak, het betrekken van medewerkers en managers, het leren in de praktijk en het borgen van de nieuwe werkwijze. Met reflectievragen, tips en praktijkvoorbeelden kun je direct aan de slag met jouw eigen implementatieproject.
In het kort
Type tool
Handreiking
Voor wie
Beleidsmedewerkers, Zorgbestuurders, Zorgmanagers
Cliëntgroep
Cliënten, Bewoners, Ouderen
Soort kennis
Onderzoek
Ontwikkelaar
Waardigheid en trots voor de toekomst
Deze inspiratiegids is gemaakt op basis van onderzoek bij 6 organisaties in de ouderenzorg en helpt andere organisaties in de ouderenzorg bij het implementeren van nieuwe werkwijzen.
De gids beschrijft 10 bouwstenen die belangrijk zijn bij het implementeren van nieuwe werkwijzen:
- Kartrekkers benoemen
- Randvoorwaarden checken
- Inbedden in de praktijk
- Plan van aanpak maken
- Meten en evalueren
- Communicatie inrichten
- Managers betrekken
- Uitvoeren in de teams
- Kennis en vaardigheden vergroten
- Aandachtsvelders inzetten
Per bouwsteen geeft de gids uitleg, praktische tips, praktijkvoorbeelden en reflectievragen. Zo kun je per project bepalen wat nodig is om een nieuwe werkwijze goed voor te bereiden, uit te voeren, te evalueren en te borgen.
Gebruik deze inspiratiegids wanneer je binnen een organisatie in de ouderenzorg een nieuwe werkwijze wilt implementeren. Dit kan zowel bij een groot als bij een kleiner project.
De bouwstenen in deze gids helpen je om jouw project goed uit te voeren. Alle bouwstenen staan in het overzicht op pagina 5. Klik op een bouwsteen voor meer uitleg. Gebruik hiervoor de reflectievragen. En laat je inspireren door de verhalen en tips van anderen. Het kan zijn dat je sommige bouwstenen niet nodig hebt, bijvoorbeeld omdat je aan een kleiner project werkt of omdat bepaalde zaken al geregeld zijn.
Deze inspiratiegids is gemaakt met de ervaringen van 6 organisaties in de ouderenzorg. Al deze organisaties deden mee aan het programma Waardigheid en trots voor de toekomst. Binnen deze 6 organisaties zijn interviews uitgevoerd. De vragen in de interviews gingen over wat helpt bij het implementeren van nieuwe werkwijzen. Of wat juist in de weg staat.
Soort kennis
Onderzoek
