Implementatie van het leren en verbeteren in 8 stappen
Gepubliceerd op: 01-06-2021
Laatst bijgewerkt op: 12-10-2026
De Kwaliteit Verbetercyclus (KVC) is ontwikkeld om (zorg)medewerkers in een verpleeghuisorganisatie te ondersteunen om in het dagelijks werk aan de slag te gaan met kwaliteitsverbetering door samen te leren en te reflecteren over de kwaliteit van zorg. Vanuit het programma Waardigheid en trots wordt de KVC bij verpleeghuisorganisaties geïmplementeerd. Bij 6 verpleeghuisorganisaties zijn de ervaringen hiermee in kaart gebracht.
In het kort
Type tool
Stappenplan
Voor wie
Zorgverleners
Cliëntgroep
Ouderen
Soort kennis
Praktijk
Bron
Waardigheid en trots op locatie
Implementatie van het leren en verbeteren in 8 stappen' bevat een stappenplan voor verpleeghuizen. Het komt voort uit ervaringen van 6 verpleeghuizen met de implementatie van de Kwaliteit Verbetercyclus.
Centraal in deze publicatie staan 8 stappen. Deze zijn gebaseerd op het veranderkundige model van Kotter:
- Creëer urgentiebesef
- Vorm een leidend team
- Ontwikkel een visie en plan van aanpak
- Communiceer doelen en activiteiten
- Creëer draagvlak
- Realiseer eerste successen
- Volhouden en ga door
- Borg resultaten en werkwijze
Per stap lees je waar je rekening mee moet houden als het gaat om het implementeren van het leren en verbeteren, wat bijdraagt aan succes en waar je tegenaan kunt lopen.
