Verslagen binnen Leiderschap, governance en management

Afbeelding bij 'Persoonsgerichte zorgtheorie in de praktijk van de Reigershoeve'

Persoonsgerichte zorgtheorie in de praktijk van de Reigershoeve

Dieneke Smit van de Reigershoeve en Bernadette Willemse van het Trimbos Instituut vertellen over wat er nodig is om persoonsgerichte zorg in de praktijk te realiseren.

lees meer
Afbeelding bij 'Humanitas: ‘We zijn dingen normaal gaan vinden die niet normaal zijn’..'

Humanitas: ‘We zijn dingen normaal gaan vinden die niet normaal zijn’

Gijsbert van Herk, voorzitter van de RvB van Stichting Humanitas, en coach Anne-Mieke den Ouden delen geleerde lessen over het verbetertraject bij Humanitas.

lees meer
Afbeelding bij 'Zorgbestuurders, zorgmedewerkers en leerlingen in discussie over ‘Van Huis Naa..'

Zorgbestuurders, zorgmedewerkers en leerlingen in discussie over ‘Van Huis Naar Thuis’

Hoe maak je van het verpleeghuis een echt thuis? Hierover gingen zorgbestuurders, zorgprofessionals én leerlingen op 14 juni met elkaar in discussie.

lees meer
Afbeelding bij 'Hugo de Jonge in discussie met verpleeghuisbestuurders'

Hugo de Jonge in discussie met verpleeghuisbestuurders

Wat gaat het programmaplan Thuis in het verpleeghuis betekenen voor de verpleeghuizen? ActiZ organiseerde op 23 april een ledenraadbijeenkomst waarbij verpleeghuisbestuurders hierover vragen konden stellen aan minister Hugo de Jonge.

lees meer
Afbeelding bij 'Video inspiratiesessie kwaliteitsverbetering verpleeghuiszorg: VAR/PAR/professio..'

Video inspiratiesessie kwaliteitsverbetering verpleeghuiszorg: VAR/PAR/professionele zeggenschap

Roland Peppel vertelt in deze video wat een VAR/PAR is, hoe deze op te zetten en verder te ontwikkelen en waar een professionele adviesraad toe leidt.

lees meer
Afbeelding bij 'De Wever leert medewerkers anders denken, voelen en handelen'

De Wever leert medewerkers anders denken, voelen en handelen

Jean-Luc Spaninks (De Wever): 'Zet de medewerker centraal, niet de bewoner. Leer ze anders denken, voelen en handelen. Resultaat: tevreden bewoners en meer kwaliteit.'

lees meer
Afbeelding bij 'Verslag: Governance en kwaliteit in een veranderend speelveld'

Verslag: Governance en kwaliteit in een veranderend speelveld

Mirella Minkman verzorgde een presentatie over kwaliteitsbeleid en governance in de zorg en schetste daarbij een aantal maatschappelijke ontwikkelingen.

lees meer
Afbeelding bij 'Zicht op kwaliteit – over de rol en mogelijkheden van toezichthouders'

Zicht op kwaliteit – over de rol en mogelijkheden van toezichthouders

Marius Buiting en Henk den Uijl van de NVTZ gingen tijdens hun workshop op 4 juli 2017 in gesprek over de vraag wat de rol van toezichthouders (Raad van Toezicht) kan zijn bij de ontwikkeling van de kwaliteit van dienstverlening bij organisaties voor zorg en welzijn.

lees meer
Afbeelding bij 'Kennisthema’s Regelruimte en Leiderschap toegelicht'

Kennisthema’s Regelruimte en Leiderschap toegelicht

Bij Waardigheid en trots loopt een programma dat zoveel mogelijk kennis uit de vele projecten probeert te borgen. Het Kennisprogramma telt vijf thema’s, twee ervan kwamen aan bod in de workshop ‘Eigen regie, regeldruk en regelruimte’ en ‘Leiderschap’ die gegeven werd op 4 juli 2017.

lees meer
Afbeelding bij 'Het belang van houding, gedrag en cultuur voor goede ouderenzorg'

Het belang van houding, gedrag en cultuur voor goede ouderenzorg

Hoe kun je het gedrag van medewerkers positief beïnvloeden en professioneel handelen stimuleren? Dat kwam aan bod in de bijeenkomst Houding, gedrag en cultuur van 17 mei jl.

lees meer
Afbeelding bij 'Geleerde lessen van De Werkvloer Centraal'

Geleerde lessen van De Werkvloer Centraal

De Werkvloer Centraal is een veelbelovend cultuurveranderprogramma. Maar wat maakt dat het werkt? De evaluatie is nuttig voor elke zorgorganisatie die zich met cultuurverandering bezighoudt.

lees meer
Afbeelding bij 'Jan Coolen over kwaliteit van leven'

Jan Coolen over kwaliteit van leven

Jan Coolen: 'Het is de kunst het nieuwe kwaliteitskader zo te vereenvoudigen, dat het de mensen die ermee moeten werken inspireert. We moeten leren kwaliteit klein te maken, kort en begrijpelijk, voor de mensen op de werkvloer en hun directe management.’

lees meer
Afbeelding bij 'Jan Hamers: ‘Creëer gezamenlijk bewustzijn om de ouderenzorg regionaal te ver..'

Jan Hamers: ‘Creëer gezamenlijk bewustzijn om de ouderenzorg regionaal te verbeteren’

Jan Hamers: 'Het gaat niet om meer personeel, maar om ander personeel. Leiderschap is de basis voor kwaliteitsverbetering in de ouderenzorg.’

lees meer
Afbeelding bij 'Jaap Peters: ‘Schaamte en trots hebben veranderkracht.’'

Jaap Peters: ‘Schaamte en trots hebben veranderkracht.’

Jaap Peters: ‘Schaamte is de tegenpool van trots, en daarmee een emotie die grote veranderkracht heeft.'

lees meer
Afbeelding bij 'Verslag: Ken je cliënt'

Verslag: Ken je cliënt

Op 20 september 2016 ontving Rivas Zorggroep de deelnemers van groep 6 op haar locatie Waerthove. Thema van de dag: Ken je cliënt.

lees meer
Afbeelding bij 'QuaRijn: Onderwijs en praktijk samen op koers voor de ouderenzorg van morgen'

QuaRijn: Onderwijs en praktijk samen op koers voor de ouderenzorg van morgen

QuaRijn bouwde een nieuwe locatie voor mensen met dementie: in De Koekoek leven 40 bewoners, verdeeld over kleinschalige wooneenheden voor 6 à 7 personen.

lees meer
Afbeelding bij 'Verslag: Startbijeenkomst zesde groep deelnemers aan Waardigheid en trots'

Verslag: Startbijeenkomst zesde groep deelnemers aan Waardigheid en trots

Op 30 september kwam de zesde groep aan het programma Waardigheid en trots - Ruimte voor verpleeghuizen samen ter kennismaking en inspiratie.

lees meer
Afbeelding bij 'Verslag: Startbijeenkomst vijfde groep deelnemers aan Waardigheid en trots'

Verslag: Startbijeenkomst vijfde groep deelnemers aan Waardigheid en trots

Op 24 september startte in de middag groep vijf van deelnemers aan het programma Waardigheid en trots, met plannen op uiteenlopende thema's.

lees meer