Kennisdossier Van werkplek naar leerplek

Ontwikkelkansen, uitdaging in je werk, ondersteuning bij nieuwe taken of doorgroeien naar een andere functie is voor veel zorgmedewerkers belangrijk. Daarnaast helpt het bewoners en de organisatie enorm als medewerkers meedenken met oplossingen en ontwikkelingen. Leren op de werkplek kan op allerlei manieren: denk aan het stellen van een vraag aan een collega, het aanbieden van intervisie of het inrichten van een lerende organisatie met teams die elkaar steunen en stimuleren. Waar moet je aan denken als je medewerkers écht wilt steunen om met plezier te leren en zich verder te ontwikkelen?