Werken aan verandering
Bent u op zoek naar een inspirerende aanpak om verandering op gang te brengen? De coaches van Waardigheid en trots helpen verpleeghuizen met hun kwaliteitsvraagstuk en doen dit vanuit hun eigen expertise en in nauw overleg met de verpleeghuizen. Daar is een grote verscheidenheid in aanpak uit ontstaan die beschreven is in mooie praktijkverhalen en bruikbare instrumenten, gebundeld in de publicatie 'Inspiratie voor verandering'. Daarnaast vindt u in dit dossier (video)verslagen van masterclasses en inspiratiesessies. Dit dossier is bestemd voor bestuurders, managers en beleids- en kwaliteitsmedewerkers om hen te helpen bij het werken aan verandering. Lees meer over het Ondersteuningsprogramma kwaliteitsverbetering verpleeghuizen van Waardigheid en trots.
- Overzicht
- 27 Praktijkvoorbeelden
- 17 Tools
- 10 Actueel
- 10 Verslagen
- 1 Pagina's
Uitgelicht
Kwaliteitsverbetering in de ouderenzorg: 5 belangrijke lessen
24 juli 2019 - Al veel organisaties, mede gestimuleerd door het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg, zijn actief bezig met het verbeteren van de kwaliteit. Peter Tiebout (tranchemanager binnen Waardigheid en trots): 'Mijn ervaring is dat het verbeteren van de kwaliteit een ingrijpend verandertraject is dat een lange periode in beslag neemt.'
thema's: Leiderschap, governance en management (94) , Werken aan verandering (66)
Bekijk de trailer
Waardigheid en trots op locatie
