Werken aan verandering

Afbeelding bij Werken aan verandering

Bent u op zoek naar een inspirerende aanpak om verandering op gang te brengen? De coaches van Waardigheid en trots helpen verpleeghuizen met hun kwaliteitsvraagstuk en doen dit vanuit hun eigen expertise en in nauw overleg met de verpleeghuizen. Daar is een grote verscheidenheid in aanpak uit ontstaan die beschreven is in mooie praktijkverhalen en bruikbare instrumenten, gebundeld in de publicatie 'Inspiratie voor verandering'. Daarnaast vindt u in dit dossier (video)verslagen van masterclasses en inspiratiesessies. Dit dossier is bestemd voor bestuurders, managers en beleids- en kwaliteitsmedewerkers om hen te helpen bij het werken aan verandering. Lees meer over het Ondersteuningsprogramma kwaliteitsverbetering verpleeghuizen van Waardigheid en trots.

  • Overzicht
  • 26 Praktijkvoorbeelden
  • 17 Tools
  • 10 Actueel
  • 10 Verslagen
  • 1 Pagina's

Uitgelicht

Afbeelding bij 'Kwaliteitstraject De Wijngaerd: verbouwen, veranderen en verbeteren'

Kwaliteitstraject De Wijngaerd: verbouwen, veranderen en verbeteren

Bas Vos van De Wijngaerde zette in 2016 kwaliteit met stip op de veranderagenda: ‘Ik had er behoefte aan dat “vreemde ogen” mee zouden kijken om mee te denken en ons een spiegel voor te houden. Pakte onze plannen uit zoals we hadden bedacht? Vanuit erkenning van de kwetsbare positie hebben we Waardigheid en trots benaderd.’

lees meer