home / kennisbank / Personeelssamenstelling

Personeelssamenstelling

In hoofdstuk 6 van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg staan de vereisten die samenhangen met personeelssamenstelling. Zorg die veilig is, verantwoord en werkelijk gericht op de cliënt staat of valt met voldoende medewerkers met het juiste opleidingsniveau, die samenwerken in teams met de best passende competentiemix.

Verpleeghuizen hebben de ruimte om lokaal en context-gebonden invulling te geven aan de personeelsnorm. Bij het vaststellen van de juiste personeelssamenstelling is de interactie tussen de cliënt, zijn naaste en de zorgprofessional het uitgangspunt. Medewerkers moeten als team kunnen analyseren wat er op welke bewonersgroep nodig is om voldoende tijd, aandacht, kennis en kunde te kunnen bieden.

Drie kaders voor voldoende en vakbekwaam personeel

Om te komen tot een verantwoorde personeelssamenstelling zijn de normen binnen drie kaders ingedeeld:

Aandacht, aanwezigheid en toezicht
Specifieke kennis, vaardigheden
Reflectie, leren en ontwikkelen

Download

H6. Personeelssamenstelling

Samen personeel regelen voor goede COVID-zorg

Praktijk - 13 januari 2021 - Een aantal zorgorganisaties hebben de handen ineengeslagen om een regionale flexpool voor goede COVID-zorg op te zetten. Hoe werkt dit in de praktijk?
onderwerp: Samenwerking

Stagiairs Helpende Handen bieden persoonlijke aandacht

Praktijk - 4 januari 2021 - Stichting Helpende Handen matcht vrijwilligers en studenten voor ondersteuning en stageplekken in zorg en welzijn. Ook bij het Parkhuis in Dordrecht.
onderwerpen: Welzijn, Vrijwilligers

Initiatieven op de arbeidsmarkt: andere sectoren helpen verpleeghuizen in coronatijd

Praktijk - 21 december 2020 - Corona vraagt om creatieve arbeidsmarktoplossingen. Zo springen door het hele land medewerkers uit andere sectoren bij in de zorg. Een aantal initiatieven op een rij.
onderwerpen: Welzijn, Opleiden

Op de afdeling werken terwijl je gewoon thuis zit

Praktijk - 17 november 2020 - De rijdende digitale collega is een karretje met daar bovenop een tablet. Deze zorgt er bij Floriande voor dat medewerkers die thuis in quarantaine zijn, toch ‘gewoon’ kunnen werken.
onderwerp: Technologie

Natasja Cassin: ‘Corona of niet, goede zorg moet door’

Praktijk - 4 mei 2020 - Kwaliteitsverpleegkundige Natasja Cassin over werken in tijden van corona: ‘De balans tussen personeel en bewoners is niet meer in evenwicht. Maar ik ga door, goede zorg moet door.‘

Academische Werkplaats Ouderen: tips tijdens COVID-19 uitbraak

Tools - 30 april 2020 - Wat kunnen leren van andere crisissen wereldwijd om in verpleeghuizen goed om te gaan met de corona uitbraak? Academische Werkplaats Ouderen deed onderzoek.

Corona: hoe kun je medewerkers extra ondersteunen?

Praktijk - 21 april 2020 - Hoe ondersteunen zorgorganisaties hun medewerkers in deze tijd van corona? Lees de verhalen en de tips.

Coronacrisis: Zorg goed voor jezelf én voor elkaar

Tools - 31 maart 2020 - Hoe kunnen zorgprofessionals zorgen voor hun mentale gezondheid en elkaar onderling ondersteunen en versterken? Bekijk de tips.
onderwerp: Duurzaamheid

Raffy, Lâle en De Leystroom werken aan verantwoorde personeelssamenstelling (VPS)

Praktijk - 4 maart 2020 - Voldoende mensen, met de juiste competenties, op de juiste plek in het verpleeghuis. Hoe zorg je daarvoor? Raffy, Lâle en De Leystroom zijn daarmee volop aan de slag, met ondersteuning van Waardigheid en trots op locatie.

Riederborgh: Mentoraat biedt jong-gediplomeerden houvast

Praktijk - 2 maart 2020 - Conny Schoon, opleidingscoördinator: 'Mensen die net hun papiertje hebben, voelen zich dankzij het mentoraat meer gehoord en ervaren het werken bij Riederborgh prettiger.'
onderwerp: Opleiden

1 2 3 4 Volgende »

Ik wil werken aan:

voldoen aan de norm verantwoorde personeelssamenstelling (6)

Toolkit personeelssamenstelling – Roostertool

Tools - 22 januari 2019 - De Roostertool is onderdeel van de toolkit personeelssamenstelling. Met behulp van de Roostertool optimaliseer je de 24-uurs roostering op basis van cliëntbehoeften.

Toolkit personeelssamenstelling – ZiensWijzer

Tools - 22 januari 2019 - De ZiensWijzer is onderdeel van de toolkit personeelssamenstelling. De ZiensWijzer helpt om inzichten uit het Dashboard en het Roostergesprek te doorgronden.

Toolkit personeelssamenstelling – Handreiking

Tools - 22 januari 2019 - De Handreiking is onderdeel van de toolkit personeelssamenstelling. In de Handreiking vind je manieren om met je team beter aan te sluiten op de wens van de bewoner(s).

Toolkit personeelssamenstelling – Strategische personeelsplanning

Tools - 22 januari 2019 - De tool Strategische Personeelsplanning is onderdeel van de toolkit personeelssamenstelling. De tool Strategische Personeelsplanning is een roadmap voor vormgeving en inrichting van toekomstgerichte personeelsplanning.

Toolkit personeelssamenstelling – Reflectiegesprek

Tools - 22 januari 2019 - Het Reflectiegesprek is onderdeel van de toolkit personeelssamenstelling. Het Reflectiegesprek helpt om de verantwoorde personeelssamenstelling en de kwaliteit van zorg te verbeteren door ‘dat wat ertoe doet’ vanuit het perspectief van de cliënt, het personeel en de organisatie samen te brengen.

Toolkit personeelssamenstelling – Dashboard

Tools - 22 januari 2019 - Het Dashboard is onderdeel van de toolkit personeelssamenstelling. Met het dashboard kunnen personele gegevens eenvoudig grafisch inzichtelijk gemaakt worden.