Personeelssamenstelling

In hoofdstuk 6 van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg staan de vereisten die samenhangen met personeelssamenstelling. Zorg die veilig is, verantwoord en werkelijk gericht op de cliënt staat of valt met voldoende medewerkers met het juiste opleidingsniveau, die samenwerken in teams met de best passende competentiemix.

Verpleeghuizen hebben de ruimte om lokaal en context-gebonden invulling te geven aan de personeelsnorm. Bij het vaststellen van de juiste personeelssamenstelling is de interactie tussen de cliënt, zijn naaste en de zorgprofessional het uitgangspunt. Medewerkers moeten als team kunnen analyseren wat er op welke bewonersgroep nodig is om voldoende tijd, aandacht, kennis en kunde te kunnen bieden.

Drie kaders voor voldoende en vakbekwaam personeel

Om te komen tot een verantwoorde personeelssamenstelling zijn de normen binnen drie kaders ingedeeld:

  • Aandacht, aanwezigheid en toezicht
  • Specifieke kennis, vaardigheden
  • Reflectie, leren en ontwikkelen

Download

ondersteuning personeelssamenstelling

Afbeelding bij 'Natasja Cassin: ‘Corona of niet, goede zorg moet door’'

Natasja Cassin: ‘Corona of niet, goede zorg moet door’

Praktijk - 4 mei 2020 - Kwaliteitsverpleegkundige Natasja Cassin over werken in tijden van corona: ‘De balans tussen personeel en bewoners is niet meer in evenwicht. Maar ik ga door, goede zorg moet door.‘

Afbeelding bij 'Academische Werkplaats Ouderen: tips tijdens COVID-19 uitbraak'

Academische Werkplaats Ouderen: tips tijdens COVID-19 uitbraak

Tools - 30 april 2020 - Wat kunnen leren van andere crisissen wereldwijd om in verpleeghuizen goed om te gaan met de corona uitbraak? Academische Werkplaats Ouderen deed onderzoek.

Afbeelding bij 'Corona: hoe kun je medewerkers extra ondersteunen?'

Corona: hoe kun je medewerkers extra ondersteunen?

Praktijk - 21 april 2020 - Hoe ondersteunen zorgorganisaties hun medewerkers in deze tijd van corona? Lees de verhalen en de tips.

Afbeelding bij 'Coronacrisis: Zorg goed voor jezelf én voor elkaar'

Coronacrisis: Zorg goed voor jezelf én voor elkaar

Tools - 31 maart 2020 - Hoe kunnen zorgprofessionals zorgen voor hun mentale gezondheid en elkaar onderling ondersteunen en versterken? Bekijk de tips.
onderwerp: Duurzaamheid

Afbeelding bij 'Raffy, Lâle en De Leystroom werken aan verantwoorde personeelssamenstelling (VPS)'

Raffy, Lâle en De Leystroom werken aan verantwoorde personeelssamenstelling (VPS)

Praktijk - 4 maart 2020 - Voldoende mensen, met de juiste competenties, op de juiste plek in het verpleeghuis. Hoe zorg je daarvoor? Raffy, Lâle en De Leystroom zijn daarmee volop aan de slag, met ondersteuning van Waardigheid en trots op locatie.

Afbeelding bij 'Riederborgh: Mentoraat biedt jong-gediplomeerden houvast'

Riederborgh: Mentoraat biedt jong-gediplomeerden houvast

Praktijk - 2 maart 2020 - Conny Schoon, opleidingscoördinator: 'Mensen die net hun papiertje hebben, voelen zich dankzij het mentoraat meer gehoord en ervaren het werken bij Riederborgh prettiger.'
onderwerp: Opleiden

Afbeelding bij 'Betrokken leiderschap zorgt voor werkplezier bij De Globe'

Betrokken leiderschap zorgt voor werkplezier bij De Globe

Praktijk - 18 februari 2020 - Medewerkers ervaren werkplezier bij De Globe. ‘Dat komt door openheid, gelijkwaardigheid en sociale veiligheid op de werkvloer.' zegt locatiemanager Ricky Hendriks.
onderwerpen: Kleinschalig wonen, Zelfsturing

Afbeelding bij 'Woon-zorgcentrum Notre Dame aan de slag met personeelssamenstelling'

Woon-zorgcentrum Notre Dame aan de slag met personeelssamenstelling

Praktijk - 9 december 2019 - Bij woon-zorgcentrum Notre Dame (De Wever) ontbrak het aan een strategische personeelsplanning. Ze gingen aan de slag met ondersteuning van Waardigheid en trots op locatie op het thema personeelssamenstelling.

Afbeelding bij 'De weg naar de ideale personeelssamenstelling'

De weg naar de ideale personeelssamenstelling

Verslagen - 28 mei 2019 - Roosters sluitend krijgen, personeel dat komt en gaat, ziekteverzuim en ondertussen weer proberen het rooster sluitend te krijgen. Niet makkelijk. Lees daarom de tips voor een juiste personeelssamenstelling in het verslag van het middagsymposium van Waardigheid en trots op locatie.

Afbeelding bij 'Infographic Verantwoorde personeelssamenstelling'

Infographic Verantwoorde personeelssamenstelling

Tools - 22 maart 2019 - ActiZ heeft de normen voor een verantwoorde personeelssamenstelling, die in januari dit jaar zijn opgenomen in het register van het Zorginstituut Nederland,  samengevat in een infographic.

Ik wil werken aan:

voldoen aan de norm verantwoorde personeelssamenstelling (6)
Afbeelding bij 'Toolkit personeelssamenstelling – Roostertool'

Toolkit personeelssamenstelling – Roostertool

Tools - 22 januari 2019 - De Roostertool is onderdeel van de toolkit personeelssamenstelling. Met behulp van de Roostertool optimaliseer je de 24-uurs roostering op basis van cliëntbehoeften.

Afbeelding bij 'Toolkit personeelssamenstelling – ZiensWijzer'

Toolkit personeelssamenstelling – ZiensWijzer

Tools - 22 januari 2019 - De ZiensWijzer is onderdeel van de toolkit personeelssamenstelling. De ZiensWijzer helpt om inzichten uit het Dashboard en het Roostergesprek te doorgronden.

Afbeelding bij 'Toolkit personeelssamenstelling – Handreiking'

Toolkit personeelssamenstelling – Handreiking

Tools - 22 januari 2019 - De Handreiking is onderdeel van de toolkit personeelssamenstelling. In de Handreiking vind je manieren om met je team beter aan te sluiten op de wens van de bewoner(s).

Afbeelding bij 'Toolkit personeelssamenstelling – Strategische personeelsplanning'

Toolkit personeelssamenstelling – Strategische personeelsplanning

Tools - 22 januari 2019 - De tool Strategische Personeelsplanning is onderdeel van de toolkit personeelssamenstelling. De tool Strategische Personeelsplanning is een roadmap voor vormgeving en inrichting van toekomstgerichte personeelsplanning.

Afbeelding bij 'Toolkit personeelssamenstelling – Reflectiegesprek'

Toolkit personeelssamenstelling – Reflectiegesprek

Tools - 22 januari 2019 - Het Reflectiegesprek is onderdeel van de toolkit personeelssamenstelling. Het Reflectiegesprek helpt om de verantwoorde personeelssamenstelling en de kwaliteit van zorg te verbeteren door ‘dat wat ertoe doet’ vanuit het perspectief van de cliënt, het personeel en de organisatie samen te brengen.

Afbeelding bij 'Toolkit personeelssamenstelling – Dashboard'

Toolkit personeelssamenstelling – Dashboard

Tools - 22 januari 2019 - Het Dashboard is onderdeel van de toolkit personeelssamenstelling. Met het dashboard kunnen personele gegevens eenvoudig grafisch inzichtelijk gemaakt worden.