Je maakt gebruik van een sterk verouderde webbrowser waardoor deze website mogelijk niet goed functioneert, stap nu over op een 
Deskundigheid professionals
Het programma Waardigheid en trots richt zich op waardige betrokkenheid van cliënten en naasten én trotse professionals. Het werk van professionals in de (verpleeghuis-)zorg verandert wezenlijk op dit moment.
De schuivende panelen in de langdurige zorg hebben effecten op professionals en vragen om andere rollen. Hoe kunnen professionals, cliënten, familie, organisaties en het onderwijs invulling geven aan deze nieuwe rollen? Op welke manier kunnen professionals met trots, gemotiveerd en deskundig hun vak uitoefenen? Hoe zien deze nieuwe rollen er uit? Welke professioneel werkgedrag hoort daar bij en wat zijn de randvoorwaarden om deze nieuwe rollen effectief te vervullen?
Het vraagt veelal een andere manier van kijken die zich vertaalt in professioneel handelen en andere taakopvattingen. De veranderingen hebben gevolgen voor de organisatie, inhoud en vorm van de huidige (beroeps)opleidingen en bij- en nascholing. Het proces van leren en ontwikkelen moet passen bij de veranderingen en het primaire proces.
Leren van Brabant: nazorg na corona
Praktijk - 23 juni 2020 - Deel 2 van een drieluik over corona in Brabant: de nazorg. Hoe zorg je goed voor de medewerkers en wat zijn geleerde lessen?
Hoe als team verder na corona?
Praktijk - 17 juni 2020 - Waardigheid en trots in de regio heeft samen met de regio Midden en Oost-Brabant nagedacht over uitval of ziek worden door werkdruk en stress. Dat leidde tot een nieuw instrument in de nazorg van zorgmedewerkers: teamreflectie.
onderwerp: Samenwerking
Zelfsturende teams bij Zorgcentra De Betuwe: ‘Wie ben ik om goede zorg te beperken met formulier?’
Praktijk - 28 augustus 2019 - Een luchtwisselmatras kost € 140 per maand. ‘Als een team dat nodig vindt voor een bewoner, wie ben ik dan om dat te beperken met een budget?’ Het werk van een controller is veranderd sinds de invoering van zelfsturende teams bij Zorgcentra De Betuwe.
onderwerp: Samenwerking
Samenwerking bij Carintreggeland: ‘We kunnen niet zonder elkaar’
Praktijk - 1 augustus 2019 - Bij Carintreggeland werken zorg en ondersteuning goed samen. Huismeester Marion: 'De een kan echt niet zonder de ander, je hebt elkaar nodig.’
onderwerp: Samenwerking
Science practitioners UKON verbinden kennisbehoefte werkvloer aan onderzoeksprogramma’s
Praktijk - 8 juli 2019 - Netwerkmanager bij het UKON Marlies van Kordelaar: 'Echte verandering vraagt om een cultuur waarin medewerkers openstaan om te leren en om nieuwe kennis toe te passen.'
onderwerp: Kennisinfrastructuur
UNC-ZH: ‘De onderzoekscultuur binnen de zorgpraktijk stimuleren we met inzet van Linking-pins’
Praktijk - 28 juni 2019 - Monique Caljouw, wetenschappelijk coördinator van het UNC-ZH: 'Linking-pins houden zich bezig met wat er in de organisatie speelt op het gebied van onderzoek, welke kennisbehoefte er op de werkvloer is en hoe de ontwikkelde kennis uiteindelijk in de praktijk kan worden gebracht’.
onderwerp: Kennisinfrastructuur
Extreme hitte. Welke maatregelen nemen verpleeghuizen?
Praktijk - 26 juni 2019 - Voldoende drinken, eet ijsjes en zoek verkoeling. Het Nationaal Hitteplan is actief wegens aanhoudende hitte. We bundelen goede voorbeelden en tips om deze extreme hitte door te komen.
onderwerpen: Voedselveiligheid, Welzijn
‘Als je alles wilt veranderen, moet je overal beginnen’
Praktijk - 21 juni 2019 - ‘Zorgteams moeten hun organisatie meer gaan zien als gereedschap: een hulpmiddel waarmee zij beter liefdevolle zorg kunnen bieden. Ondersteunende diensten moeten paraat staan als de zorg hen nodig heeft.' Deel drie in de serie 'Ondersteunende diensten en zorgverleners. Sámen maken ze verschil'.
onderwerp: Samenwerking
AWO Tilburg: Onderzoeksmakelaars stimuleren ontwikkelen en delen van kennis tussen onderzoek en praktijk
Praktijk - 14 juni 2019 - Dr. Meriam Janssen vertelt hoe de Academische Werkplaats Ouderenzorg in Tilburg door de inzet van onderzoeksmakelaars het ontwikkelen en delen van kennis tussen onderzoek en praktijk wil stimuleren en faciliteren.
onderwerpen: Kennisinfrastructuur, Opleiden
Opella: ‘Leerpad Thuis geven biedt meer inzicht in jezelf en in de klant’
Praktijk - 12 juni 2019 - Opella wil de zorg en ondersteuning domeinoverstijgend organiseren en noemt dit ‘Thuis geven’. Daarom volgen wijkverpleegkundigen en casemanagers dementie acht maanden lang het leerpad ‘Thuis geven’, om zo de werkwijze onder de knie te krijgen.
onderwerpen: Domeinoverstijgende bekostiging, Opleiden
Nieuws
Nivel rapport: Zinvollere daginvulling voor bewoners, meer deskundigheidsbevordering personeel
19 juni 2019
Academische netwerken ouderenzorg ontwikkelen e-training pijn herkennen bij dementie
10 mei 2019
Praktijk-leertraject Waarde-vol Onderwijs®: nu ook voor hbo-v’ers
1 maart 2019
Minister De Jonge: Vakbekwaamheid zorgprofessionals essentieel voor betere kwaliteit van leven cliënten
19 februari 2019