Arbeidsmarkt

In verpleeghuizen zijn extra medewerkers nodig. Het kabinet stelt hiervoor geld beschikbaar. Hiermee kan de sector werken aan het beter opleiden van medewerkers, het aantrekken van nieuwe medewerkers en herintreders en het behoud van bestaande medewerkers.

Afbeelding bij 'Communicatiekring Arbeidsmarktcommunicatie in de langdurige zorg'

Communicatiekring Arbeidsmarktcommunicatie in de langdurige zorg

Verslagen - 8 januari 2018 - Het is dé uitdaging voor bijna iedere zorgorganisatie: personeel aantrekken én behouden. Hoe kunnen communicatieprofessionals daaraan bijdragen? Waardigheid en trots wijdde een informatieve ochtend aan arbeidsmarktcommunicatie. Een verslag.

Afbeelding bij 'Mariëlle Lankhuizen (Ruitersbos): ‘Het gaat erom hoe we de bewoners een fijne dag kunnen bezorgen’'

Mariëlle Lankhuizen (Ruitersbos): ‘Het gaat erom hoe we de bewoners een fijne dag kunnen bezorgen’

Praktijk - 8 december 2017 - De medewerkers van Ruitersbos hebben, ondanks een moeilijke periode in de organisatie, de eerste stappen gezet binnen het thema lerende netwerken.

Afbeelding bij 'Zeeuwse Praktijkroute Ouderenzorg verbindt onderwijs en ouderenzorg'

Zeeuwse Praktijkroute Ouderenzorg verbindt onderwijs en ouderenzorg

Verslagen - 17 maart 2017 - Dinsdag 14 maart 2017 ondertekenden het Zeeuwse mbo, hbo en vijf zorgorganisaties, minister Bussemaker (OCW) en staatssecretaris Van Rijn (VWS) de Zeeuwse Praktijkroute Ouderenzorg. Een arbeidsmarktinitiatief dat regionale verbindingen legt tussen het onderwijs en de ouderenzorg.

1 7 8 9

Ik wil werken aan:

Arbeidsmarkt (1)
Afbeelding bij 'Aan de slag met teamreflectie'

Aan de slag met teamreflectie

Praktijk - 28 januari 2022 - Corona veroorzaakt heel wat stress en werkdruk bij zorgmedewerkers. Teamreflectie helpt medewerkers om gezond te blijven en voorkomt uitval op langere termijn.
onderwerp: Opleiden

Goed werkgeverschap (4)
Afbeelding bij 'Aan de slag met teamreflectie'

Aan de slag met teamreflectie

Praktijk - 28 januari 2022 - Corona veroorzaakt heel wat stress en werkdruk bij zorgmedewerkers. Teamreflectie helpt medewerkers om gezond te blijven en voorkomt uitval op langere termijn.
onderwerp: Opleiden

Afbeelding bij 'Coronacrisis: Zorgen voor jezelf én voor elkaar'

Coronacrisis: Zorgen voor jezelf én voor elkaar

Tools - 30 maart 2021 - Hoe kunnen zorgprofessionals zorgen voor hun mentale gezondheid en elkaar onderling ondersteunen en versterken? Lees het verslag van de SPOT ON bijeenkomst Zorgen voor jezelf en voor elkaar.

Afbeelding bij 'SPOT ON Zorgen voor elkaar'

SPOT ON Zorgen voor elkaar

Tools - 2 maart 2021 - In de campagne SPOT ON zetten we de laatste week van maart het thema 'Zorgen voor elkaar' centraal. Met online bijeenkomsten, interessante artikelen en mooie filmpjes. Bekijk het programma.

Afbeelding bij 'Waarderend werkgeverschap in de verpleeghuiszorg'

Waarderend werkgeverschap in de verpleeghuiszorg

Actueel - 14 september 2020 - Wat is er nodig voor waarderend werkgeverschap? Hoe kun je medewerkers behouden met het vormgeven van een goede en waarderende werkomgeving?
onderwerp: Cultuurverandering