Arbeidsmarkt

Afbeelding bij 'Communicatiekring Arbeidsmarktcommunicatie in de langdurige zorg'

Communicatiekring Arbeidsmarktcommunicatie in de langdurige zorg

Verslagen - 8 januari 2018 - Het is dé uitdaging voor bijna iedere zorgorganisatie: personeel aantrekken én behouden. Hoe kunnen communicatieprofessionals daaraan bijdragen? Waardigheid en trots wijdde een informatieve ochtend aan arbeidsmarktcommunicatie. Een verslag.

Afbeelding bij 'Mariëlle Lankhuizen (Ruitersbos): ‘Het gaat erom hoe we de bewoners een fijne dag kunnen bezorgen’'

Mariëlle Lankhuizen (Ruitersbos): ‘Het gaat erom hoe we de bewoners een fijne dag kunnen bezorgen’

Praktijk - 8 december 2017 - De medewerkers van Ruitersbos hebben, ondanks een moeilijke periode in de organisatie, de eerste stappen gezet binnen het thema lerende netwerken.

Afbeelding bij 'Viattence verzekert zich van goed opgeleide medewerkers'

Viattence verzekert zich van goed opgeleide medewerkers

Praktijk - 29 augustus 2017 - Viattence ontwikkelde samen met ROC's Landstede en Deltion College een nieuwe praktijkgestuurde leerroute tot verzorgende IG.
onderwerp: Opleiden

Afbeelding bij 'Samenwerking tussen zorg en onderwijs brengt partijen in de Flevopolder dichter bij elkaar'

Samenwerking tussen zorg en onderwijs brengt partijen in de Flevopolder dichter bij elkaar

Verslagen - 2 augustus 2017 - Tijdens de verankering van ‘de nieuwe zorgmedewerker’ liep Woonzorg Flevoland tegen een belangrijk issue aan. Het curriculum van het onderwijs sloot niet voldoende aan bij de visie op belevingsgericht werken.

Afbeelding bij 'Verslag HRD-Netwerkbijeenkomst 13 juni'

Verslag HRD-Netwerkbijeenkomst 13 juni

Verslagen - 7 juli 2017 - HR(D)- en opleidingsmanagers verzamelden zich 13 juni om samen verder te komen met hun personeelsopgaven in het licht van het nieuwe Kwaliteitskader.
onderwerp: Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg

Afbeelding bij 'Presentaties 3 juli, workshopronde 2 – ‘Waardigheid en trots-congresdagen’'

Presentaties 3 juli, workshopronde 2 – ‘Waardigheid en trots-congresdagen’

Verslagen - 4 juli 2017 - Op 3 & 4 juli vonden de 'Waardigheid en trots-congresdagen' plaats. Bekijk hier de workshops van congresdag 1 (3 juli) ronde 2, en download de presentaties.

Afbeelding bij 'Marriëtte Keijser (Vivium Zorggroep) over Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg: ‘Maak keuzes en motiveer die’'

Marriëtte Keijser (Vivium Zorggroep) over Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg: ‘Maak keuzes en motiveer die’

Praktijk - 1 mei 2017 - Mooi dat het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg er is. Maar je kunt niet alles tegelijk doen. Dus ‘maak keuzes en motiveer wat je wel en niet oppakt. Het moet aansluiten bij wat mogelijk is binnen je organisatie.’ Lees het hele interview met Mariëtte Keijser.
onderwerp: Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg

Afbeelding bij 'Zeeuwse Praktijkroute Ouderenzorg verbindt onderwijs en ouderenzorg'

Zeeuwse Praktijkroute Ouderenzorg verbindt onderwijs en ouderenzorg

Verslagen - 17 maart 2017 - Dinsdag 14 maart 2017 ondertekenden het Zeeuwse mbo, hbo en vijf zorgorganisaties, minister Bussemaker (OCW) en staatssecretaris Van Rijn (VWS) de Zeeuwse Praktijkroute Ouderenzorg. Een arbeidsmarktinitiatief dat regionale verbindingen legt tussen het onderwijs en de ouderenzorg.

Afbeelding bij 'QuaRijn: Onderwijs en praktijk samen op koers voor de ouderenzorg van morgen'

QuaRijn: Onderwijs en praktijk samen op koers voor de ouderenzorg van morgen

Verslagen - 26 juli 2016 - QuaRijn bouwde een nieuwe locatie voor mensen met dementie: in De Koekoek leven 40 bewoners, verdeeld over kleinschalige wooneenheden voor 6 à 7 personen.
onderwerp: Opleiden

1 7 8 9

Ik wil werken aan:

Arbeidsmarkt (1)
Afbeelding bij 'Aan de slag met teamreflectie'

Aan de slag met teamreflectie

Verslagen - 21 oktober 2020 - Corona veroorzaakt heel wat stress en werkdruk bij zorgmedewerkers. Teamreflectie helpt medewerkers om gezond te blijven en voorkomt uitval op langere termijn.
onderwerp: Opleiden

Werving (1)
Afbeelding bij 'Goed werkgeverschap: een wervingsmagneet en vitale medewerkers'

Goed werkgeverschap: een wervingsmagneet en vitale medewerkers

Tools - 17 juli 2018 - Wat is goed werkgeverschap? En hoe word je een goede werkgever? Zorgorganisaties Azora en Frankelandgroep gaven op beide vragen het antwoord.

Goed werkgeverschap (6)
Afbeelding bij 'Coronacrisis: Zorgen voor jezelf én voor elkaar'

Coronacrisis: Zorgen voor jezelf én voor elkaar

Verslagen - 30 maart 2021 - Hoe kunnen zorgprofessionals zorgen voor hun mentale gezondheid en elkaar onderling ondersteunen en versterken? Lees het verslag van de SPOT ON bijeenkomst Zorgen voor jezelf en voor elkaar.

Afbeelding bij 'SPOT ON Zorgen voor elkaar'

SPOT ON Zorgen voor elkaar

Tools - 2 maart 2021 - In de campagne SPOT ON zetten we de laatste week van maart het thema 'Zorgen voor elkaar' centraal. Met online bijeenkomsten, interessante artikelen en mooie filmpjes. Bekijk het programma.

Afbeelding bij 'Terugkijken: Webinar Teamreflectie'

Terugkijken: Webinar Teamreflectie

Actueel - 10 november 2020 - Kijk het webinar terug over teamreflectie. In dit webinar staat de aanpak van teamreflectie gericht op de coronacrisis bij BrabantZorg centraal.
onderwerp: Veiligheid

Afbeelding bij 'Aan de slag met teamreflectie'

Aan de slag met teamreflectie

Verslagen - 21 oktober 2020 - Corona veroorzaakt heel wat stress en werkdruk bij zorgmedewerkers. Teamreflectie helpt medewerkers om gezond te blijven en voorkomt uitval op langere termijn.
onderwerp: Opleiden

Afbeelding bij 'Waarderend werkgeverschap in de verpleeghuiszorg'

Waarderend werkgeverschap in de verpleeghuiszorg

Tools - 14 september 2020 - Wat is er nodig voor waarderend werkgeverschap? Hoe kun je medewerkers behouden met het vormgeven van een goede en waarderende werkomgeving?
onderwerp: Cultuurverandering

Afbeelding bij 'Goed werkgeverschap: een wervingsmagneet en vitale medewerkers'

Goed werkgeverschap: een wervingsmagneet en vitale medewerkers

Tools - 17 juli 2018 - Wat is goed werkgeverschap? En hoe word je een goede werkgever? Zorgorganisaties Azora en Frankelandgroep gaven op beide vragen het antwoord.