home / kennisbank / Arbeidsmarkt / Pagina 6

Arbeidsmarkt

In verpleeghuizen zijn extra medewerkers nodig. Het kabinet stelt hiervoor geld beschikbaar. Hiermee kan de sector werken aan het beter opleiden van medewerkers, het aantrekken van nieuwe medewerkers en herintreders en het behoud van bestaande medewerkers.

Waardigheid en trots in de regio: ‘Niet de omvang, maar de ideeën zijn van belang’

Verslagen - 17 april 2019 - Op 2 april kwamen alle bestuurders die in de zorgkantoorregio West-Brabant verpleeghuiszorg bijeen om hun handtekeningen te zetten onder een breed convenant over een betere samenwerking bij het uitvoeren van het gehele kwaliteitskader.

Inzet transitiemiddelen voor bekostiging aandachtbanen

Praktijk - 15 april 2019 - Steeds meer verpleeghuizen werven mensen met een uitkering voor een aandachtbaan. 'Aandachtzorgers' ontlasten zorgpersoneel en geven aandacht aan ouderen. Zij worden betaald uit de extra middelen kwaliteitskader verpleeghuiszorg van de zorgkantoren.

‘Visie, lef en de wil om over de eigen schaduw heen te stappen’

Praktijk - 4 april 2019 - Sommige vraagstukken uit het Kwaliteitskader overstijgen de individuele aanpak. Die moeten zorgaanbieders, zorgkantoren, werkgeversorganisaties en onderwijsinstellingen samen oppakken. Regio’s kunnen hierbij de hulp van Waardigheid en trots in de regio inroepen.

Is de woonhulp een zegen of blok aan het been?

Praktijk - 19 maart 2019 - De woonhulp. Een functie die je steeds vaker aantreft op de werkvloer van verpleeghuizen. Maar wat doet zo’n woonhulp precies? We nemen een kijkje bij Cordaan, waar de woonhulp inmiddels goed geïntegreerd is én omarmd wordt.

Primair ouderenzorg meemaken bij De Wever in Tilburg

Praktijk - 18 maart 2019 - Tijdens de Week van Zorg en Welzijn hield de Brabantse zorgorganisatie De Wever een workshop etagères maken van oud servies. Vrijwilligers, bewoners, medewerkers en andere geïnteresseerden waren allemaal welkom
onderwerp: Vrijwilligers

Vakantietijd of niet, altijd op zoek naar nieuwe collega’s

Praktijk - 18 december 2018 - In de vakantieperiodes zijn extra collega’s altijd welkom. Maar eigenlijk is Owais Fatehmahomed als recruiter flex bij Aafje altijd bezig met het werven van nieuwe collega’s voor het werk in de zorg. Traditionele sollicitatieprocedures zijn vaak niet toereikend.
onderwerp: Opleiden

Voor de tweede keer: MeanderGroep aantrekkelijkste werkgever van Limburg

Praktijk - 18 december 2018 - De aantrekkelijkste werkgever van Limburg, zo mag MeanderGroep zich opnieuw een jaar lang noemen. “We hopen dat mensen door deze titel eerder voor de zorg kiezen."

Nieuw perspectief op medische zorg en behandeling door brede taakherschikking

Praktijk - 17 december 2018 - Friesland is gestart met een pilot waarin ze kijken wat de zorgvraag van de bewoner is en hoe ze daar met taakherschikking op kunnen aansluiten.
onderwerp: Duurzame medische zorg

Gaby (Archipel): ‘Ik had eerder mijn hart moeten volgen’

Praktijk - 9 november 2018 - Archipel Zorggroep maakt blogs over de trotse verhalen van medewerkers. In de maand november publiceren we elke vrijdag een blog van Archipel. Deze week de ervaringen van Gaby.

De Lange Wei genomineerd voor Social Impact Award: ‘Alle talenten zijn nodig in een team’

Praktijk - 7 november 2018 - De Lange Wei neemt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op en begeleidt ze. “Iedereen is verschillend, of het nu cliënten of collega’s zijn. Onze visie die geldt voor cliënten, geldt net zo goed voor medewerkers.”