Arbeidsmarkt

Afbeelding bij 'Verpleegkundige inzet op afstand bij Dagelijks Leven'

Verpleegkundige inzet op afstand bij Dagelijks Leven

Praktijk - 21 februari 2020 - Verpleegkundigen en verzorgenden van Dagelijks Leven krijgen verpleegkundige ondersteuning op afstand, vanuit het callcenter van NAAST volgens het model ‘de juiste vraag op de juiste plek’.
onderwerpen: Kleinschalig wonen, Duurzame medische zorg

Afbeelding bij 'E-zine Thuis in het verpleeghuis – ervaringen van bewoners en professionals'

E-zine Thuis in het verpleeghuis – ervaringen van bewoners en professionals

Praktijk - 16 december 2019 - In het e-zine 'Thuis in het verpleeghuis - De ervaringen van bewoners en de praktijk van professionals' leest u verschillende verhalen van professionals uit de praktijk die hun inzet laten zien om de kwaliteit van de verpleeghuiszorg te verbeteren voor de bewoners.

Afbeelding bij 'Midden IJssel introduceert nieuwe functie: de regioverpleegkundige'

Midden IJssel introduceert nieuwe functie: de regioverpleegkundige

Praktijk - 11 november 2019 - De eerste regioverpleegkundigen starten 1 januari 2020 in regio Midden IJssel. 'De regioverpleegkundige denkt mee, kan indien gewenst zelf komen of overleggen met de arts.'

Afbeelding bij 'Aandachtsbanen in verpleeghuizen: tips voor zorgaanbieders en gemeenten'

Aandachtsbanen in verpleeghuizen: tips voor zorgaanbieders en gemeenten

Tools - 1 november 2019 - Aandachtzorgers ontlasten zorgmedewerkers in het verpleeghuis. In de rapportage 'Minder mensen met een uitkering, meer aandacht voor ouderen' staan tips voor zorgaanbieders en gemeenten om samen aandachtsbanen te realiseren.
onderwerpen: Welzijn, Opleiden

Afbeelding bij 'Midden IJssel start Sallandse Praktijkleerroute'

Midden IJssel start Sallandse Praktijkleerroute

Praktijk - 21 oktober 2019 - De Sallandse Praktijkleerroute is gestart in regio Midden IJssel. 'Het ervaringsleren in de opleiding spreekt studenten enorm aan'.
onderwerp: Opleiden

Afbeelding bij 'Arbeidsmarktcampagne Topaz trekt gemotiveerde medewerkers aan'

Arbeidsmarktcampagne Topaz trekt gemotiveerde medewerkers aan

Praktijk - 14 oktober 2019 - Het begon met een nieuw motto en mondde uit in een nieuwe huisstijl en een arbeidsmarktcampagne. ‘Het hele leven telt’ is de basis van waaruit Topaz werkt.

Afbeelding bij 'Summerschool van Attent Zorg en Behandeling trekt jongeren en wint Publieksprijs'

Summerschool van Attent Zorg en Behandeling trekt jongeren en wint Publieksprijs

Praktijk - 7 oktober 2019 - Vier keer zoveel vakantiekrachten, meer jongeren in de flexpool én de Publieksprijs tijdens de uitreiking van de HR Zorg Award 2019: de ‘Summerschool’ van Attent Zorg en Behandeling is een succes.

Afbeelding bij 'Verkiezing Beste Leerbedrijf 2019: WZH en Manna genomineerd'

Verkiezing Beste Leerbedrijf 2019: WZH en Manna genomineerd

Praktijk - 24 september 2019 - WZH en Manna werden elk in hun provincie ‘Beste Leerbedrijf 2019’. Nu dingen ze mee naar de landelijke titel. Hoe zijn deze twee winnaars zo ver gekomen?
onderwerp: Opleiden

Afbeelding bij 'FWG en Randstad gaan samen krapte op de arbeidsmarkt te lijf'

FWG en Randstad gaan samen krapte op de arbeidsmarkt te lijf

Verslagen - 13 augustus 2019 - Randstad en FWG werken samen aan een oplossing voor de toenemende krapte op de arbeidsmarkt. Naar verwachting zijn er tot 2025 125.000 extra medewerkers nodig. Randstad schoolt hen, met als doel dat zij zo snel en goed mogelijk inzetbaar zijn in de zorg.
onderwerp: Samenwerking

Afbeelding bij 'Iris Wallenburg: ‘Regionale zorg vraagt om samenwerking in plaats van concurreren’'

Iris Wallenburg: ‘Regionale zorg vraagt om samenwerking in plaats van concurreren’

Praktijk - 15 juli 2019 - Regionale samenwerking en brede taakherschikking vormen de basis van de oplossingsrichtingen voor onder andere het tekort aan specialisten ouderengeneeskunde. Iris Wallenburg, (Erasmus School of Health Policy & Management) geeft een toelichting.
onderwerpen: Duurzame medische zorg, Samenwerking

Ik wil werken aan:

Arbeidsmarkt (1)
Afbeelding bij 'Aan de slag met teamreflectie'

Aan de slag met teamreflectie

Verslagen - 21 oktober 2020 - Corona veroorzaakt heel wat stress en werkdruk bij zorgmedewerkers. Teamreflectie helpt medewerkers om gezond te blijven en voorkomt uitval op langere termijn.
onderwerp: Opleiden

Werving (1)
Afbeelding bij 'Goed werkgeverschap: een wervingsmagneet en vitale medewerkers'

Goed werkgeverschap: een wervingsmagneet en vitale medewerkers

Tools - 17 juli 2018 - Wat is goed werkgeverschap? En hoe word je een goede werkgever? Zorgorganisaties Azora en Frankelandgroep gaven op beide vragen het antwoord.

Goed werkgeverschap (4)
Afbeelding bij 'Terugkijken: Webinar Teamreflectie'

Terugkijken: Webinar Teamreflectie

Praktijk - 10 november 2020 - Kijk het webinar terug over teamreflectie. In dit webinar staat de aanpak van teamreflectie gericht op de coronacrisis bij BrabantZorg centraal.
onderwerp: Veiligheid

Afbeelding bij 'Aan de slag met teamreflectie'

Aan de slag met teamreflectie

Verslagen - 21 oktober 2020 - Corona veroorzaakt heel wat stress en werkdruk bij zorgmedewerkers. Teamreflectie helpt medewerkers om gezond te blijven en voorkomt uitval op langere termijn.
onderwerp: Opleiden

Afbeelding bij 'Waarderend werkgeverschap in de verpleeghuiszorg'

Waarderend werkgeverschap in de verpleeghuiszorg

Tools - 14 september 2020 - Wat is er nodig voor waarderend werkgeverschap? Hoe kun je medewerkers behouden met het vormgeven van een goede en waarderende werkomgeving?
onderwerp: Cultuurverandering

Afbeelding bij 'Goed werkgeverschap: een wervingsmagneet en vitale medewerkers'

Goed werkgeverschap: een wervingsmagneet en vitale medewerkers

Tools - 17 juli 2018 - Wat is goed werkgeverschap? En hoe word je een goede werkgever? Zorgorganisaties Azora en Frankelandgroep gaven op beide vragen het antwoord.