Waardigheid en trots op locatie

Afbeelding bij 'Scan Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg goede aanzet tot dialoog'

Scan Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg goede aanzet tot dialoog

17 oktober 2018 - De Lange Wei en de King Arthur Groep zijn verpleeghuizen die de Scan Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg hebben gebruikt. Dit in voorbereiding op Waardigheid en trots op locatie (WOL) dat in januari 2019 van start gaat.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Afbeelding bij 'Voortgangsrapportage Thuis in het verpleeghuis naar Tweede Kamer'

Voortgangsrapportage Thuis in het verpleeghuis naar Tweede Kamer

16 oktober 2018 - Minister De Jonge van VWS bood 15 oktober de voortgangsrapportage van het programma Thuis in het verpleeghuis, Waardigheid en trots op elke locatie aan de Tweede Kamer aan.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Afbeelding bij 'SVRO: Kwaliteit Verbetercyclus heeft geleid tot een leer- en ontwikkelklimaat'

SVRO: Kwaliteit Verbetercyclus heeft geleid tot een leer- en ontwikkelklimaat

11 oktober 2018 - De Stichting voor Reformatorische Ouderenzorg (SVRO) is tijdens het kwaliteitstraject van Waardigheid en trots aan de slag gegaan met de Kwaliteit Verbetercyclus (KVC). Dit heeft geleid tot een leer- en ontwikkelklimaat binnen SVRO.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Afbeelding bij 'Eerste organisaties gestart met Waardigheid en trots op locatie'

Eerste organisaties gestart met Waardigheid en trots op locatie

3 oktober 2018 - Verpleeghuisaanbieder Ena en kleinschalige PGB-woonvoorziening De Muzelaar starten in oktober met Waardigheid en trots op locatie. Waarom doen ze mee? ‘Aan het eind van het jaar willen we de boel op orde hebben. Nu toetsen we graag hoe we ervoor staan’.

Afbeelding bij 'King Arthur en De Lange Wei betrokken bij ontwikkelen Waardigheid en trots op lo..'

King Arthur en De Lange Wei betrokken bij ontwikkelen Waardigheid en trots op locatie

25 september 2018 - Marjolein Elferink (King Arthur Groep) en Agnes von Wasserthal (De Lange Wei) zijn met hun organisaties betrokken bij het ontwikkelen van Waardigheid en trots op locatie. Zij vertellen wat hun organisaties met de uitkomsten van de scan willen doen.