Afbeelding bij 'Meer ontwikkelkansen voor vaste medewerkers met dienstenplatform RITZ'

Meer ontwikkelkansen voor vaste medewerkers met dienstenplatform RITZ

27 juni 2022 - Bij je baas blijven en toch regelmatig aan het werk bij collega-zorgorganisaties in de regio. RITZ is een regionaal platform, dat collega’s tijdelijk inzet bij een andere organisatie. Zo vullen organisaties openstaande diensten in het rooster.

Afbeelding bij 'Aan de slag met teamreflectie'

Aan de slag met teamreflectie

28 januari 2022 - Corona veroorzaakt heel wat stress en werkdruk bij zorgmedewerkers. Teamreflectie helpt medewerkers om gezond te blijven en voorkomt uitval op langere termijn.

Afbeelding bij 'Reablement maakt langer zelfstandig thuis wonen mogelijk'

Reablement maakt langer zelfstandig thuis wonen mogelijk

26 januari 2022 - ‘Reablement’ draagt bij aan zo lang en zelfstandig mogelijk thuis blijven wonen, laat een pilot-onderzoek zien van zorgorganisatie Mijzo. Bestuurder Annet Boekelman: ‘Reablement kan de zorg en het leven van ouderen fundamenteel veranderen.’

Afbeelding bij '‘Door corona heeft duurzame inzetbaarheid een andere lading gekregen’'

‘Door corona heeft duurzame inzetbaarheid een andere lading gekregen’

25 maart 2021 - Hoe geef je vanuit je rol als HR-professional of leidinggevende, invulling aan wat er voor medewerkers echt toe doet, zoals bij de coronacrisis? Lees het verslag van de SPOT ON bijeenkomst Zorgen voor elkaar voor HR-professionals en leidinggevenden.

Afbeelding bij 'Leren van Brabant: nazorg na corona'

Leren van Brabant: nazorg na corona

23 juni 2020 - Deel 2 van een drieluik over corona in Brabant: de nazorg. Hoe zorg je goed voor de medewerkers en wat zijn geleerde lessen?