Meer ontwikkelkansen voor vaste medewerkers met dienstenplatform RITZ
27 juni 2022 - Bij je baas blijven en toch regelmatig aan het werk bij collega-zorgorganisaties in de regio. RITZ is een regionaal platform, dat collega’s tijdelijk inzet bij een andere organisatie. Zo vullen organisaties openstaande diensten in het rooster.
thema: Personeelssamenstelling (56)
Aan de slag met teamreflectie
28 januari 2022 - Corona veroorzaakt heel wat stress en werkdruk bij zorgmedewerkers. Teamreflectie helpt medewerkers om gezond te blijven en voorkomt uitval op langere termijn.
thema's: Arbeidsmarkt (131) , Werken met plezier (22) , Personeelssamenstelling (56)
Reablement maakt langer zelfstandig thuis wonen mogelijk
26 januari 2022 - ‘Reablement’ draagt bij aan zo lang en zelfstandig mogelijk thuis blijven wonen, laat een pilot-onderzoek zien van zorgorganisatie Mijzo. Bestuurder Annet Boekelman: ‘Reablement kan de zorg en het leven van ouderen fundamenteel veranderen.’
thema: Toekomst verpleeghuiszorg (76)
‘Door corona heeft duurzame inzetbaarheid een andere lading gekregen’
25 maart 2021 - Hoe geef je vanuit je rol als HR-professional of leidinggevende, invulling aan wat er voor medewerkers echt toe doet, zoals bij de coronacrisis? Lees het verslag van de SPOT ON bijeenkomst Zorgen voor elkaar voor HR-professionals en leidinggevenden.
thema's: Arbeidsmarkt (131) , Personeelssamenstelling (56)
Leren van Brabant: nazorg na corona
23 juni 2020 - Deel 2 van een drieluik over corona in Brabant: de nazorg. Hoe zorg je goed voor de medewerkers en wat zijn geleerde lessen?
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit (327)
SPOT ON: infectiepreventie
