Afbeelding bij 'Kwaliteitsbewustzijn medewerkers Aafje versterkt: ‘Kwaliteit begint bij mi..'

Kwaliteitsbewustzijn medewerkers Aafje versterkt: ‘Kwaliteit begint bij mij’

2 september 2019 - Aafje heeft zichzelf de afgelopen jaren flink ontwikkeld. Het kwaliteitsbewustzijn van medewerkers is versterkt met behulp van het ondersteuningsprogramma Waardigheid en trots. ‘Kwaliteit begint bij mij, dat is ons motto.’

Afbeelding bij 'Dertien nieuwe proeftuinen over gegevensuitwisseling gestart'

Dertien nieuwe proeftuinen over gegevensuitwisseling gestart

8 augustus 2019 - Dertien verpleeghuizen en andere organisaties gaan ervaring opdoen met gegevensuitwisseling in de langdurige zorg op gebied van Persoonlijke Gezondheidsomgeving, eOverdracht en medicatieveiligheid.

Afbeelding bij 'Tips en ervaringen kwaliteitsdashboard'

Tips en ervaringen kwaliteitsdashboard

28 juni 2019 - Is jouw verpleeghuisorganisatie zich aan het oriënteren op het ontwikkelen en gebruiken van een dashboard? Lees dan deze publicatie met zeven praktijkvoorbeelden van verpleeghuizen die allen gebruik maken van een verschillend type dashboard. Je leest meer over doelen, soorten gegevens, totstandkoming, implementatie en tips.

Afbeelding bij 'Kwaliteitsdashboard Aafje'

Kwaliteitsdashboard Aafje

11 juni 2019 - Lees het interview met Aafje over het gebruik van hun kwaliteitsdashboard met de doelen, soorten gegevens, totstandkoming, implementatie en tips.

Afbeelding bij 'Vakantietijd of niet, altijd op zoek naar nieuwe collega’s'

Vakantietijd of niet, altijd op zoek naar nieuwe collega’s

18 december 2018 - In de vakantieperiodes zijn extra collega’s altijd welkom. Maar eigenlijk is Owais Fatehmahomed als recruiter flex bij Aafje altijd bezig met het werven van nieuwe collega’s voor het werk in de zorg. Traditionele sollicitatieprocedures zijn vaak niet toereikend.

Afbeelding bij 'Zorgorganisatie Aafje: Vakmanschap ontwikkelen in veranderende tijden'

Zorgorganisatie Aafje: Vakmanschap ontwikkelen in veranderende tijden

18 april 2018 - Zorgorganisatie Aafje besloot niet langer kennis te ‘zenden’, maar te zoeken naar ‘leertransfers’ die beklijven. Bij Aafje vindt leren op de werkvloer plaats. Twintig leercoaches helpen de medewerkers om zich blijvend te ontwikkelen.

Afbeelding bij 'Rotterdam slaat handen ineen voor betere verpleeghuiszorg'

Rotterdam slaat handen ineen voor betere verpleeghuiszorg

12 juni 2017 - Rotterdam heeft samen met het ministerie van VWS, Zilveren Kruis Zorgkantoor en vier zorgaanbieders een plan van aanpak opgesteld voor betere verpleeghuiszorg.

Afbeelding bij 'Aafje biedt bewoners en hun familieleden bijzondere contactmomenten middels de C..'

Aafje biedt bewoners en hun familieleden bijzondere contactmomenten middels de CRDL

9 januari 2017 - ‘t Ronde Sant en Reyerheem van Aafje hebben de CRDL (Cradle), een interactief zorginstrument dat aanraking vertaalt naar geluid, in ontvangst genomen.

Afbeelding bij 'Mario Kieft: “Veranderen begint bij het individu”'

Mario Kieft: “Veranderen begint bij het individu”

14 oktober 2016 - Tijdens een bijeenkomst met de deelnemers van het thema ‘Mantelzorg, cliënt, professional’ vertelt Mario Kieft over cultuur- en gedragsveranderingen.

Afbeelding bij 'Aafje: opleiden op de werkvloer in aansluiting op de daar bestaande vraag'

Aafje: opleiden op de werkvloer in aansluiting op de daar bestaande vraag

26 september 2016 - Aafje schoolt niet klassikaal, maar zet leercoaches in die medewerkers ondersteunen in de kennisontwikkeling die aansluit bij hun dagelijkse praktijk.