Doelstelling 2: Voldoende gemotiveerde en deskundige zorgverleners

Het programma ‘Thuis in het Verpleeghuis: Waardigheid en trots op elke locatie’ heeft 3 doelstellingen. Doelstelling 2 is: Door een gezamenlijk regionale arbeidsmarktaanpak en door verlaging van de administratieve lasten zorgen voor voldoende zorgverleners die gemotiveerd en deskundig zijn.

Gemotiveerde, deskundige en voldoende zorgverleners zijn een sleutelvoorwaarde voor persoonsgerichte zorg. Daarom investeren wij in zorgverleners, brengen we de administratieve lasten terug en geven we zorgverleners invloed op de organisatie waar zij werken.

Hieronder treft u voorbeelden van wat er in verpleeghuizen gebeurt om bovenstaande doelstelling te realiseren.

Afbeelding bij 'Supporthelpdesk Ouderengeneeskunde: achterwacht corona loopt heel 2020 door'

Supporthelpdesk Ouderengeneeskunde: achterwacht corona loopt heel 2020 door

11 mei 2020 - De Supporthelpdesk Ouderengeneeskunde is nu 24/7 beschikbaar voor verpleeghuizen in het hele land via telefoonnummer 085 80 86 900.
thema's: Duurzame medische zorg, Gebruik van hulpbronnen

Afbeelding bij 'Goudtopia: een digitaal OplaadStation in CoroNare tijden'

Goudtopia: een digitaal OplaadStation in CoroNare tijden

6 mei 2020 - De makers van de ParticipatieKliniek komen in deze corona-tijden met Goudtopia. Hier vind je opbeurende verhalen, posters, ansichtkaarten en filmpjes.
thema: Personeelssamenstelling

Afbeelding bij 'De Zevenster: een huisarts in huis en de SO waar nodig'

De Zevenster: een huisarts in huis en de SO waar nodig

5 mei 2020 - De Zevenster werkt samen met huisarts en specialist ouderengeneeskunde om de zorg anders te organiseren. De huisarts is dagelijks beschikbaar, de SO is beschikbaar en oproepbaar.
thema's: Duurzame medische zorg, Gebruik van hulpbronnen

Afbeelding bij 'Natasja Cassin: ‘Corona of niet, goede zorg moet door’'

Natasja Cassin: ‘Corona of niet, goede zorg moet door’

4 mei 2020 - Kwaliteitsverpleegkundige Natasja Cassin over werken in tijden van corona: ‘De balans tussen personeel en bewoners is niet meer in evenwicht. Maar ik ga door, goede zorg moet door.‘
thema's: Personeelssamenstelling, Leren en verbeteren van kwaliteit

Afbeelding bij 'Academische Werkplaats Ouderen: tips tijdens COVID-19 uitbraak'

Academische Werkplaats Ouderen: tips tijdens COVID-19 uitbraak

30 april 2020 - Wat kunnen leren van andere crisissen wereldwijd om in verpleeghuizen goed om te gaan met de corona uitbraak? Academische Werkplaats Ouderen deed onderzoek.
thema: Personeelssamenstelling

Afbeelding bij 'Corona: hoe kun je medewerkers extra ondersteunen?'

Corona: hoe kun je medewerkers extra ondersteunen?

21 april 2020 - Hoe ondersteunen zorgorganisaties hun medewerkers in deze tijd van corona? Lees de verhalen en de tips.
thema: Personeelssamenstelling

Afbeelding bij 'Aanleveren kwaliteitsverslag en kwaliteitsindicatoren mag later'

Aanleveren kwaliteitsverslag en kwaliteitsindicatoren mag later

10 april 2020 - Vanwege de corona-crisis krijgen aanbieders van verpleeghuiszorg meer tijd voor het aanleveren van de kwaliteitsindicatoren en het kwaliteitsverslag.
thema's: Leren en verbeteren van kwaliteit, Administratieve lasten

Afbeelding bij 'Regionale aanpak coronazorg aan kwetsbare patiënten'

Regionale aanpak coronazorg aan kwetsbare patiënten

1 april 2020 - De toenemende druk op de ziekenhuiszorg vanwege corona vraagt om een regionale, domein overstijgende aanpak van de coronazorg. Het ministerie heeft een regionale aanpak hiervoor ontwikkeld.
thema's: Duurzame medische zorg, Gebruik van hulpbronnen

Afbeelding bij 'Coronacrisis: Zorg goed voor jezelf én voor elkaar'

Coronacrisis: Zorg goed voor jezelf én voor elkaar

31 maart 2020 - Hoe kunnen zorgprofessionals zorgen voor hun mentale gezondheid en elkaar onderling ondersteunen en versterken? Bekijk de tips.
thema's: Personeelssamenstelling, Leiderschap, governance en management

Afbeelding bij 'Topaz trekt personeel aan met betaalbare woonruimte'

Topaz trekt personeel aan met betaalbare woonruimte

13 maart 2020 - Bed & Baan: Topaz zette een leegstaand pand in als onderdeel van hun arbeidsmarktcampagne.
thema: Arbeidsmarkt


Meest gelezen

Mogelijk ook interessant