Je maakt gebruik van een 
Doelstelling 2: Voldoende gemotiveerde en deskundige zorgverleners
Het programma ‘Thuis in het Verpleeghuis: Waardigheid en trots op elke locatie’ heeft 3 doelstellingen. Doelstelling 2 is: Door een gezamenlijk regionale arbeidsmarktaanpak en door verlaging van de administratieve lasten zorgen voor voldoende zorgverleners die gemotiveerd en deskundig zijn.
Gemotiveerde, deskundige en voldoende zorgverleners zijn een sleutelvoorwaarde voor persoonsgerichte zorg. Daarom investeren wij in zorgverleners, brengen we de administratieve lasten terug en geven we zorgverleners invloed op de organisatie waar zij werken.
Hieronder treft u voorbeelden van wat er in verpleeghuizen gebeurt om bovenstaande doelstelling te realiseren.
Betrokken leiderschap zorgt voor werkplezier bij De Globe
18 februari 2020 - Medewerkers ervaren werkplezier bij De Globe. ‘Dat komt door openheid, gelijkwaardigheid en sociale veiligheid op de werkvloer.’ zegt locatiemanager Ricky Hendriks.
thema's: Personeelssamenstelling, Leiderschap, governance en management
Vilente beloont medewerkers met titel Planetree Kanjer
17 februari 2020 - Om waardering kenbaar te maken voor medewerkers die mensgerichte zorg in de praktijk vorm geven, heeft Vilente de titel Planetree-kanjer ingevoerd. Vilente wil hiermee onder andere de complimentencultuur vergroten.
thema's: Persoonsgerichte zorg en ondersteuning, Arbeidsmarkt
Kleinere groepen, meer aandacht en meer werkplezier bij ZorgSaam
12 februari 2020 - Na een lange periode van onzekerheid, waarin de medewerkers zelf ervaarden dat het niet goed ging met de organisatie, zijn rust en werkplezier teruggekeerd bij verpleeghuis Stelle, onderdeel van ZorgSaam, in Oostburg. Lees hoe ze dit hebben aangepakt.
thema's: Persoonsgerichte zorg en ondersteuning, Personeelssamenstelling, Leren en verbeteren van kwaliteit
Buitenlandse professionals versterken regionale zorgteams
11 februari 2020 - Buitenlandse professionals die met succes zorg verlenen in Kennemerland. Dát is de uitkomst van de samenwerking 4 zorgorganisaties in de regio.
thema: Arbeidsmarkt
Icare zet succesconcept OpStap in voor opleiden zorgmedewerkers
27 januari 2020 - Zij-instromers, mensen met een uitkering, statushouders; met het bewezen succesvolle opleidingsconcept OpStap gaat Icare een brede doelgroep in Drenthe opleiden tot zorgmedewerker helpende, niveau 2.
thema: Arbeidsmarkt
Aan de slag met werkgeluk en goed werkgeverschap
9 januari 2020 - In 2020 staan werkgeluk en goed werkgeverschap in de zorg hoog op de agenda. Daarom organiseren wij meerdere themabijeenkomsten rondom deze onderwerpen.
thema's: Arbeidsmarkt, Personeelssamenstelling
Omring start met opleiding voor anderstaligen in de ouderenzorg
7 januari 2020 - Mensen die nog niet voldoende de Nederlandse taal beheersen maar wel geïnteresseerd zijn in de zorg, kunnen vanaf 3 februari 2020 een nieuwe opleiding voor Helpende/Verzorgende IG in de ouderzorg volgen op het Horizon College in Hoorn.
thema: Arbeidsmarkt
10 meest gelezen artikelen verpleeghuiszorg 2019
3 januari 2020 - Wat lazen mensen in 2019 op waardigheidentrots.nl? De 10 populairste artikelen gaan over uiteenlopende onderwerpen als: hittemaatregelen, methodisch werken, de kwaliteitsverpleegkundige, omgaan met onbegrepen gedrag en personeelssamenstelling.
thema's: Persoonsgerichte zorg en ondersteuning, Arbeidsmarkt, Leren en verbeteren van kwaliteit
De Jonge: (bouw)opgave verpleeghuiszorg vraagt om slimme oplossingen
20 december 2019 - Vandaag heeft minister Hugo de Jonge het TNO-rapport ‘Prognose capaciteitsontwikkeling verpleeghuiszorg’ aangeboden aan de Tweede Kamer. Uit het rapport blijkt dat het gaat om een verdubbeling van de behoefte aan verpleeghuiszorg tot 2040.
thema's: Technologie, Arbeidsmarkt, Toekomst verpleeghuiszorg
E-zine Thuis in het verpleeghuis – ervaringen van bewoners en professionals
16 december 2019 - In het e-zine ‘Thuis in het verpleeghuis – De ervaringen van bewoners en de praktijk van professionals’ leest u verschillende verhalen van professionals uit de praktijk die hun inzet laten zien om de kwaliteit van de verpleeghuiszorg te verbeteren voor de bewoners.
thema's: Persoonsgerichte zorg en ondersteuning, Arbeidsmarkt, Leren en verbeteren van kwaliteit
Waardigheid en trots op locatie
Save the date: 29 juni 2020
Ga in gesprek over kwaliteit
