Doelstelling 3: Leren, verbeteren en innoveren

Het programma ‘Thuis in het Verpleeghuis: Waardigheid en trots op elke locatie’ heeft 3 doelstellingen.  Doelstelling 3 is: Leren, verbeteren en innoveren, door inzet van ‘Waardigheid en trots op locatie’, door het investeren in meer kennis voor professionalisering van zorgverleners en door ruim baan te bieden voor innovatie.

Door te leren, te verbeteren en te innoveren wordt de verpleeghuiszorg geleidelijk beter.

Hieronder treft u voorbeelden van wat er in verpleeghuizen gebeurt om bovenstaande doelstelling te realiseren.

Afbeelding bij 'Verslag congres Zoek het uit! – werken aan de Kennisinfrastructuur langdur..'

Verslag congres Zoek het uit! – werken aan de Kennisinfrastructuur langdurige zorg

1 feb - Bekijk het e-zine met verslagen en foto’s van het congres ‘Zoek het uit! Praktijk en wetenschap dichter bij elkaar’, over de kennisinfrastructuur langdurige zorg.
thema: Gebruik van hulpbronnen

Afbeelding bij 'Florence en de wereld na het verscherpt toezicht'

Florence en de wereld na het verscherpt toezicht

30 jan - Florence stond onder intensief vervolgtoezicht van de inspectie. Directeur Jonkers: ‘Zelfsturing was een belangrijke factor waardoor Florence in een vrije val was geraakt. Door zelfsturing in te ruilen voor een meer klassieke aansturing kwam er rust, structuur en aandacht.’
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Afbeelding bij 'Lydia van Broekhoven: ‘Een goede leider tilt met scholing team naar hoger plan..'

Lydia van Broekhoven: ‘Een goede leider tilt met scholing team naar hoger plan’

25 jan - Lees hoe hoe Lydia van Broekhoven (Schutse Zorg Tholen) leiderschap in de praktijk brengt: ‘Als praktijkopleider heb ik geleerd veel vrijheid te geven’
thema: Leiderschap, governance en management

Afbeelding bij 'Warmte en welzijn blijven voorop bij De Muzelaar'

Warmte en welzijn blijven voorop bij De Muzelaar

25 jan - Waardigheid en Trots op locatie biedt De Muzelaar ondersteuning om een verbeterslag te maken. ‘Het wordt een jaar van organiseren en uitvoeren waar wij, samen met medewerkers en familie, erg naar uitkijken.’
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Afbeelding bij 'Studenten op kamers tussen de ouderen: ‘Supergezellig!’'

Studenten op kamers tussen de ouderen: ‘Supergezellig!’

23 jan - Annemiek ter Brugge brengt tijd door met ouderen van woon-zorgcentrum de Posten in Enschede, in ruil voor een goedkope studentenkamer. Ze woont op kamers tussen de ouderen. 
thema: Gebruik van hulpbronnen

Afbeelding bij 'Technologie bij tanteLouise: nooit meer voor een gesloten deur'

Technologie bij tanteLouise: nooit meer voor een gesloten deur

23 jan - TanteLouise heeft een nieuwe locatie in gebruik genomen waarin leefcirkels met bijbehorende GPS-polsbandjes en andere technologie niet meer weg te denken zijn.
thema: Technologie

Afbeelding bij 'Evean wint Challenge Verpleeghuizen van de Toekomst'

Evean wint Challenge Verpleeghuizen van de Toekomst

21 jan - Evean is uitgeroepen tot winnaar van de Challenge Verpleeghuizen van de Toekomst. De zorgorganisatie implementeerde slim incontinentiemateriaal.
thema: Technologie

Afbeelding bij 'Natuur maakt gelukkig in huize Pennemes'

Natuur maakt gelukkig in huize Pennemes

21 jan - Vandaag (21 januari 2019) is de uitreiking van de Challenge Verpleeghuizen van de Toekomst. Pennemes is genomineerd. Lees het interview en de uitgebreide fotoserie.
thema: Gebruik van hulpbronnen

Afbeelding bij 'E-healthweek 2019: doe je mee?'

E-healthweek 2019: doe je mee?

21 jan - Vandaag (21 januari) start de E-healthweek 2019. Lees met welke activiteiten verpleeghuizen in Nederland mee doen!
thema: Technologie

Afbeelding bij 'Lespakket training kwaliteitsverpleegkundigen'

Lespakket training kwaliteitsverpleegkundigen

20 jan - Er zijn steeds meer kwaliteitsverpleegkundigen in de verpleeghuizen en thuiszorg nodig. Dit lespakket helpt staffunctionarissen, kwaliteitsfunctionarissen en coaches collega’s opleiden tot kwaliteitsverpleegkundigen.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit


Meest gelezen

Mogelijk ook interessant