Doelstelling 3: Leren, verbeteren en innoveren

Het programma ‘Thuis in het Verpleeghuis: Waardigheid en trots op elke locatie’ heeft 3 doelstellingen.  Doelstelling 3 is: Leren, verbeteren en innoveren, door inzet van ‘Waardigheid en trots op locatie’, door het investeren in meer kennis voor professionalisering van zorgverleners en door ruim baan te bieden voor innovatie.

Door te leren, te verbeteren en te innoveren wordt de verpleeghuiszorg geleidelijk beter.

Hieronder treft u voorbeelden van wat er in verpleeghuizen gebeurt om bovenstaande doelstelling te realiseren.

Afbeelding bij 'Escape Room Mobiele Verwarring vergroot bewustzijn'

Escape Room Mobiele Verwarring vergroot bewustzijn

21 oktober 2019 - Het Kennisnetwerk Dementie beleeft bij Zonnehuisgroep Amstelland de escaperoom de Mobiele Verwarring voor meer kennis en begrip voor mensen met dementie.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Afbeelding bij 'Ondersteuning SVRO richt zich op ‘beste voor bewoner’'

Ondersteuning SVRO richt zich op ‘beste voor bewoner’

17 oktober 2019 - SVRO kreeg ondersteuning van Waardigheid en trots. De organisatie richt zich nu vooral op ontwikkelen en focust zich op de meerwaarde voor de bewoner.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Afbeelding bij 'Kwaliteitsmeetinstrument Zicht op kwaliteit'

Kwaliteitsmeetinstrument Zicht op kwaliteit

16 oktober 2019 - Het kwaliteitsmeetinstrument Zicht op kwaliteit is bedoeld voor verpleeghuizen om zicht te krijgen op de kwaliteit in de organisatie en de teams.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Afbeelding bij 'Studenten onderzoeken beste vorm GPS-tracking voor verpleeghuis'

Studenten onderzoeken beste vorm GPS-tracking voor verpleeghuis

16 oktober 2019 - Studenten Gezondheid en Technologie werkten samen met TZA en Zorgfederatie Oldenzaal in een project van 20 weken. Ze gingen opzoek naar een meer geschikte toepassingsvorm voor GPS-tracking voor het verpleeghuis.
thema: Technologie

Afbeelding bij 'Tien vragen over anders werken met technologie'

Tien vragen over anders werken met technologie

15 oktober 2019 - Lees het antwoord op tien vragen over het programma Anders Werken in de zorg. Een programma dat met nieuwe technologieën het werken in de zorg bij verpleeghuizen ondersteunt.
thema: Technologie

Afbeelding bij 'St. Jozefklooster verbetert kwaliteit met Waardigheid en trots op locatie'

St. Jozefklooster verbetert kwaliteit met Waardigheid en trots op locatie

10 oktober 2019 - Zorgorganisatie de Waalboog deed mee aan het begeleidingstraject van Waardigheid en trots op locatie en kreeg ondersteuning van een primair procescoach. Inmiddels zijn flinke slagen gemaakt.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Afbeelding bij 'Jong en oud wonen door elkaar en pakken eenzaamheid aan'

Jong en oud wonen door elkaar en pakken eenzaamheid aan

10 oktober 2019 - Jongeren tussen de ouderen laten wonen? Verschillende organisaties zijn hiermee bezig. Zij kwamen bij elkaar om succesfactoren en uitdagingen te bespreken.
thema: Gebruik van hulpbronnen

Afbeelding bij 'Grenzeloos leren in een leernetwerk'

Grenzeloos leren in een leernetwerk

9 oktober 2019 - Deelnemers aan de workshop Grenzeloze leervormen op de Vilans Relatiedag 2019 ontdekten hoe je leren op gang brengt in een leernetwerk.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Afbeelding bij 'Financiering palliatieve zorg in het verpleeghuis'

Financiering palliatieve zorg in het verpleeghuis

8 oktober 2019 - PZNL heeft de ‘Handreiking financiering palliatieve zorg’ gepubliceerd. Wat staat hierin over de financiering van palliatieve zorg in het verpleeghuis?
thema: Gebruik van hulpbronnen

Afbeelding bij 'Veldcoaches Waardigheid en trots op locatie aan de slag bij verpleeghuislocaties'

Veldcoaches Waardigheid en trots op locatie aan de slag bij verpleeghuislocaties

7 oktober 2019 - Waardigheid en trots op locatie zet veldcoaches die werkzaam zijn bij een verpleeghuis in als scanner of coach bij andere verpleeghuislocaties.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit


Meest gelezen

Mogelijk ook interessant