Je maakt gebruik van een sterk verouderde webbrowser waardoor deze website mogelijk niet goed functioneert, stap nu over op een 
Doelstelling 3: Leren, verbeteren en innoveren
Het programma ‘Thuis in het Verpleeghuis: Waardigheid en trots op elke locatie’ heeft 3 doelstellingen. Doelstelling 3 is: Leren, verbeteren en innoveren, door inzet van ‘Waardigheid en trots op locatie’, door het investeren in meer kennis voor professionalisering van zorgverleners en door ruim baan te bieden voor innovatie.
Door te leren, te verbeteren en te innoveren wordt de verpleeghuiszorg geleidelijk beter.
Hieronder treft u voorbeelden van wat er in verpleeghuizen gebeurt om bovenstaande doelstelling te realiseren.
Livio: vernieuwd ECD nodigt uit tot beter rapporteren
14 juli 2020 - Bij Livio richten ze opnieuw het ECD in: ‘Ons elektronisch cliëntendossier was te moeilijk ingericht. Sinds de aanpassingen ga je nu vanzelf naar het juiste veld in het zorgleefplan. Zonder iets te vergeten.’
thema's: Technologie, Leren en verbeteren van kwaliteit, Gebruik van hulpbronnen, Administratieve lasten
Regionale samenwerking zorgkantoren en verpleeghuizen in volle gang
7 juli 2020 - Waardigheid en trots in de regio biedt ondersteuning om regionale samenwerking te versterken. Lees over de tussentijdse resultaten van het programma.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit
Humanitas Deventer: wijzer uit de crisis met corona-ondersteuning
7 juli 2020 - Bij Humanitas Deventer ging een coach aan de slag om te ondersteunen bij de corona-aanpak. Wat zijn de ervaringen?
thema's: Leiderschap, governance en management, Gebruik van hulpbronnen
Achterberg: ‘Dit is waarvoor we het doen’
6 juli 2020 - Voor allerlei organisaties die met de zorg te maken hebben, had de coronacrisis een flinke impact. Hoe ga je hiermee om en wat zijn de geleerde lesssen? Dit vroegen wij aan het academisch netwerk ouderenzorg UNC-ZH.
thema's: Veiligheid, Leiderschap, governance en management, Gebruik van hulpbronnen
KIK-V: naar een betere uitwisseling van kwaliteitsinformatie verpleeghuiszorg
1 juli 2020 - Zorgaanbieders en ketenpartijen werken samen in het programma ‘Keteninformatie Kwaliteit Verpleeghuiszorg’ aan een betere gegevensuitwisseling van kwaliteitsinformatie.
thema's: Veiligheid, Gebruik van informatie, Personeelssamenstelling, Leren en verbeteren van kwaliteit
De positieve bijvangst van de coronacrisis: MDO’s via beeldbellen
30 juni 2020 - Wat neemt Tangenborgh mee uit de coronacrisis? Dat een MDO (Multidisciplinair overleg) via beeldbellen het contact met de familie ten goede komt.
thema's: Technologie, Persoonsgerichte zorg en ondersteuning
Patyna pakt zorgkloof aan met arbeidsbesparende technologie
30 juni 2020 - Zorgorganisaties in Friesland werken samen om de uitdagingen van de arbeidsmarkt het hoofd te bieden. Met als belangrijke inzet: technologie.
thema's: Technologie, Gebruik van hulpbronnen
Analyse vergaderstukken crisisteams verpleeghuizen brengt verloop coronacrisis in beeld
29 juni 2020 - Onderzoekers van UNC-ZH en UNO-UMCG hebben de vergaderstukken van crisisteams van verpleeghuizen geanalyseerd om het verloop van de coronacrisis in beeld te brengen.
thema's: Veiligheid, Leren en verbeteren van kwaliteit, Leiderschap, governance en management
Analyse: experts crisisteams blikken terug op coronamaatregelen
25 juni 2020 - Welke coronamaatregelen zijn volgens experts uit de crisisteams het belangrijkst bij een corona-uitbraak in het verpleeghuis? Bekijk de analyse van UNC-ZH en UNO-UMCG.
thema's: Veiligheid, Leren en verbeteren van kwaliteit, Leiderschap, governance en management
Leren van Brabant: nazorg na corona
23 juni 2020 - Deel 2 van een drieluik over corona in Brabant: de nazorg. Hoe zorg je goed voor de medewerkers en wat zijn geleerde lessen?
thema's: Arbeidsmarkt, Deskundigheid professionals, Leren en verbeteren van kwaliteit
CoronaWegwijzer
Corona-ondersteuning van Waardigheid en trots op locatie
Waardigheid en trots op locatie
