Doelstelling 3: Leren, verbeteren en innoveren

Het programma ‘Thuis in het Verpleeghuis: Waardigheid en trots op elke locatie’ heeft 3 doelstellingen. Doelstelling 3 is: Leren, verbeteren en innoveren, door inzet van ‘Waardigheid en trots op locatie’, door het investeren in meer kennis voor professionalisering van zorgverleners en door ruim baan te bieden voor innovatie.

Door te leren, te verbeteren en te innoveren wordt de verpleeghuiszorg geleidelijk beter.

Hieronder treft u voorbeelden van wat er in verpleeghuizen gebeurt om bovenstaande doelstelling te realiseren.

Afbeelding bij '‘De Zorgzame Buurt’: Meer, maar vooral ándere ouderenzorg in Stede ..'

‘De Zorgzame Buurt’: Meer, maar vooral ándere ouderenzorg in Stede Broec

25 januari 2022 - Omring-bestuurder Frido Kraanen: ‘We moeten kijken naar wat we samen kunnen doen om met elkaar de zorg voor onze oudere medemens houdbaar te maken. Daarbij moeten we de krachten in de wijk veel beter benutten.’
thema: Toekomst verpleeghuiszorg

Inspiratie opdoen binnen landelijk netwerk communicatieprofessionals

18 januari 2022 - Arjen van Ojen (Savant Zorg) en Saskia van Nieuwland (Archipel) zijn lid van het netwerk van communicatieprofessionals. ‘Het is een soort lotgenotencontact.’
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Afbeelding bij 'Het AanmeldPortaal – direct de juiste zorg op de juiste plaats voor kwetsb..'

Het AanmeldPortaal – direct de juiste zorg op de juiste plaats voor kwetsbare ouderen

13 januari 2022 - Het AanmeldPortaal is 24/7 bereikbaar voor huisartsen en SEH artsen. Met als doel te voorkomen dat kwetsbare ouderen onnodig in het ziekenhuis opgenomen worden.
thema: Gebruik van hulpbronnen

Kwaliteit verpleeghuiszorg voorop, ook in 2022

11 januari 2022 - ‘De kwaliteit van de verpleeghuiszorg verbetert door de inzet, betrokkenheid en leer- en veranderbereidheid van de organisaties. Ook in 2022 blijven we hen faciliteren en ondersteunen.’
thema's: Toekomst verpleeghuiszorg, Leren en verbeteren van kwaliteit, Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg

Meer aandacht voor eten en drinken met Groeilemniscaat

6 januari 2022 - Binnen drie maanden heeft een zorginstelling meer aandacht voor eten en drinken als zij het Groeilemniscaat toepassen. Zorgmedewerkers werken met op maat gesneden, direct toepasbare oplossingen. Zo leert het zorgteam samen en neemt het samen besluiten.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit