Doelstelling 3: Leren, verbeteren en innoveren

Het programma ‘Thuis in het Verpleeghuis: Waardigheid en trots op elke locatie’ heeft 3 doelstellingen.  Doelstelling 3 is: Leren, verbeteren en innoveren, door inzet van ‘Waardigheid en trots op locatie’, door het investeren in meer kennis voor professionalisering van zorgverleners en door ruim baan te bieden voor innovatie.

Door te leren, te verbeteren en te innoveren wordt de verpleeghuiszorg geleidelijk beter.

Hieronder treft u voorbeelden van wat er in verpleeghuizen gebeurt om bovenstaande doelstelling te realiseren.

Afbeelding bij 'Verandering in de ouderenzorg – Waardigheid en trots congres 2022'

Verandering in de ouderenzorg – Waardigheid en trots congres 2022

5 juli 2022 - Verandering in de ouderenzorg was hét thema van het Waardigheid en trots-congres op 4 juli 2022. Bekijk de terugblik met opnames van de talkshow over de toekomst van de ouderenzorg, Tommie Niessen en vele anderen!
thema's: Persoonsgerichte zorg en ondersteuning, Arbeidsmarkt, Toekomst verpleeghuiszorg

Afbeelding bij 'Omslag voor ouderenzorg: zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het k..'

Omslag voor ouderenzorg: zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan

4 juli 2022 - Zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan, de nieuwe norm voor de toekomst van de ouderenzorg. In het programma WOZO passen ondersteuning en zorg zich aan aan de voorkeuren van ouderen.
thema: Toekomst verpleeghuiszorg

Afbeelding bij 'Kamerbrief kwaliteit van zorg – continu leren en verbeteren'

Kamerbrief kwaliteit van zorg – continu leren en verbeteren

1 juli 2022 - ‘Scherper kiezen voor zorg die aantoonbaar waarde toevoegt aan de kwaliteit van leven.’ Dat is één van de uitgangspunten die de ministers Kuipers en Helder van VWS geformuleerd hebben voor hun visie en aanpak op het thema ‘kwaliteit van zorg’.
thema's: Leren en verbeteren van kwaliteit, Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg

Afbeelding bij 'Rapport IGJ: Verpleeghuiszorg in beeld'

Rapport IGJ: Verpleeghuiszorg in beeld

28 juni 2022 - De IGJ heeft de afgelopen vierenhalf jaar 649 zorgorganisaties bezocht. In het rapport laten zij hun bevindingen tot nu toe zien.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Afbeelding bij 'Podcast: Hoe kun je werkgeluk terugbrengen in teams met een cultuurprobleem?'

Podcast: Hoe kun je werkgeluk terugbrengen in teams met een cultuurprobleem?

21 juni 2022 - Lex Tabak werkt als cultuurcoach met teams waar een cultuurprobleem is ontstaan. Hoe kun je zo’n cultuur doorbreken en weer komen tot werkplezier? Luister de podcast!
thema's: Werken met plezier, Leren en verbeteren van kwaliteit


Meest gelezen

Mogelijk ook interessant