Doelstelling 3: Leren, verbeteren en innoveren

Het programma ‘Thuis in het Verpleeghuis: Waardigheid en trots op elke locatie’ heeft 3 doelstellingen. Doelstelling 3 is: Leren, verbeteren en innoveren, door inzet van ‘Waardigheid en trots op locatie’, door het investeren in meer kennis voor professionalisering van zorgverleners en door ruim baan te bieden voor innovatie.

Door te leren, te verbeteren en te innoveren wordt de verpleeghuiszorg geleidelijk beter.

Hieronder treft u voorbeelden van wat er in verpleeghuizen gebeurt om bovenstaande doelstelling te realiseren.

Connect Generations: Eenzaamheid ouderen bestrijden met woningnood studenten

19 augustus 2019 - Connect Generations brengt jong en oud samen. Meer dan honderd studenten wonen verspreid door heel Nederland in verschillende verpleeghuizen.
thema: Gebruik van hulpbronnen

Verkennend onderzoek naar verzorgend leiderschap

16 augustus 2019 - Verzorgend leiderschap is nodig voor betere zorg en meer werkplezier. Hoe herkennen en stimuleren we leiderschap bij verzorgenden? ZonMw vroeg het Van Kleef Instituut om een verkennend onderzoek.
thema: Leiderschap, governance en management

Aan de slag met narratieve informatie

14 augustus 2019 - Er gaat steeds meer aandacht naar vertellen, naast tellen. Narratieve informatie, verhalen, kunnen nuttige input leveren om de kwaliteit van zorg te ontwikkelen. Bijvoorbeeld doordat het perspectief van de cliënt beter naar voren komt. Emeritus-hoogleraar Hans Reinder: ‘Met de vragen komt het besef.’
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Dertien nieuwe proeftuinen over gegevensuitwisseling gestart

8 augustus 2019 - Dertien verpleeghuizen en andere organisaties gaan ervaring opdoen met gegevensuitwisseling in de langdurige zorg op gebied van Persoonlijke Gezondheidsomgeving, eOverdracht en medicatieveiligheid.
thema: Gebruik van informatie

Wat maakt een kwaliteitsplan tot een goed plan?

8 augustus 2019 - Hoe schrijf je een goed kwaliteitsplan? Henri Raven legt het uit. ‘Zorg er vooral voor dat je plan past bij de organisatie en haar ambities.’
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Zorgorganisaties in Midden IJssel gaan samen op zoek naar nieuwe technologieën

5 augustus 2019 - Tijdens het congres Thuis in het Verpleeghuis gingen deelnemers samen op zoek gaan naar technologieën die hen in de zorg kunnen ondersteunen; van nieuwe technologieën uittesten tot opgedane kennis delen.
thema: Technologie

Marjan Kroon: ‘Maak mensen bewust van hun eigen leiderschap’

31 juli 2019 - In deze zomeraflevering geeft Marjan Kroon, opleidingscoördinator van de ouderenzorgorganisatie Cardia in de regio Haaglanden, haar kijk op leiderschap.
thema: Leiderschap, governance en management

Methodisch werken: grijp elke situatie aan om te leren

31 juli 2019 - Zorgadviseur en trainer Elly van Haaren en verpleegkundige ouderenzorg Rianne Blonden (Vivantes) brengen theorie en praktijk op levendige wijze samen tijdens de workshop: ‘Methodisch werken, meer dan alleen de cirkel rondmaken’.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Een lerende organisatie in de praktijk

30 juli 2019 - Permanent leren tussen professionals en organisaties is de motor achter verbeteringen die de kwaliteit van de zorg naar een hoger plan kunnen tillen. Maar hoe maak je van je organisatie een échte lerende organisatie?
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

SCP-rapport: Particuliere woonzorg vergroot keuzemogelijkheden ouderen

29 juli 2019 - De woonzorgconcepten van de particuliere sector kunnen de reguliere woonzorg aanzetten tot innovatie. Maar voor complexe zorgvragen hebben particuliere woonzorgaanbieders vaak niet voldoende deskundigheid en mogelijkheden in huis. Zo blijkt uit een verkennend SCP-onderzoek.
thema: Gebruik van hulpbronnen