Doelstelling 3: Leren, verbeteren en innoveren

Het programma ‘Thuis in het Verpleeghuis: Waardigheid en trots op elke locatie’ heeft 3 doelstellingen.  Doelstelling 3 is: Leren, verbeteren en innoveren, door inzet van ‘Waardigheid en trots op locatie’, door het investeren in meer kennis voor professionalisering van zorgverleners en door ruim baan te bieden voor innovatie.

Door te leren, te verbeteren en te innoveren wordt de verpleeghuiszorg geleidelijk beter.

Hieronder treft u voorbeelden van wat er in verpleeghuizen gebeurt om bovenstaande doelstelling te realiseren.

Afbeelding bij 'Maarten van Rixtel (Sensire): ‘Digitale zorg geeft de cliënt vrijheidR..'

Maarten van Rixtel (Sensire): ‘Digitale zorg geeft de cliënt vrijheid’

28 januari 2020 - Zorgorganisatie Sensire startte in 2011 als eerste zorgorganisatie met zorg op afstand door iPads in te zetten. Beluister de podcast met bestuurder Maarten van Rixtel over digitale transformatie.
thema's: Technologie, Gebruik van hulpbronnen

Afbeelding bij 'Kick off challenge Verpleeghuizen van de Toekomst 2019-2021'

Kick off challenge Verpleeghuizen van de Toekomst 2019-2021

27 januari 2020 - Op donderdag 30 januari 2020 presenteren tien verpleeghuizen hun inzending voor de challenge Verpleeghuizen van de Toekomst. Kom je ook?!
thema's: Technologie, Gebruik van hulpbronnen

Afbeelding bij 'ConForte Innovatielab: innoveren  is een kwestie van de juiste mindset'

ConForte Innovatielab: innoveren is een kwestie van de juiste mindset

27 januari 2020 - Bij een laboratorium voor zorginnovatie denken mensen vaak aan slimme technologie. In het ConForte Innovatielab in Rotterdam bungelt de invoering van technologie ergens onderaan.
thema: Gebruik van hulpbronnen

Afbeelding bij 'Doe mee met e-healthweek 2020'

Doe mee met e-healthweek 2020

27 januari 2020 - De e-healthweek is van start. Ook verpleeghuizen organiseren activiteiten om zoveel mogelijk mensen in contact te brengen met e-health. Meer over e-health en de e-healthweek.
thema's: Technologie, Gebruik van hulpbronnen

Afbeelding bij 'In de Beleefkamer van Pleyade komt een gesprek vanzelf op gang'

In de Beleefkamer van Pleyade komt een gesprek vanzelf op gang

24 januari 2020 - Met warme technologie persoongerichte zorg geven. Dat is de ambitie die Pleyade heeft met de Beleefkamer. Warm, omdat het bij deze technologie niet gaat om meten of monitoring, maar om het welzijn en de beleving van de bewoner.
thema's: Persoonsgerichte zorg en ondersteuning, Gebruik van hulpbronnen

Afbeelding bij 'Zorgvisite Plus: leer kijken vanuit de bril van de bewoner'

Zorgvisite Plus: leer kijken vanuit de bril van de bewoner

24 januari 2020 - Tijdens ‘Zorgvisites Plus’ nemen de dames The betrokkenen van de zorginstelling mee op sleeptouw om hen vanuit het perspectief van de bewoner naar de eigen organisatie te laten kijken.
thema's: Wonen en welzijn, Leren en verbeteren van kwaliteit

Afbeelding bij 'Inspecteur Margrit Dethmers (IGJ) ziet mooie ontwikkelingen in de verpleeghuiszo..'

Inspecteur Margrit Dethmers (IGJ) ziet mooie ontwikkelingen in de verpleeghuiszorg

22 januari 2020 - Margrit Dethmers, senior inspecteur bij de IGJ, roemt het extra personeel dat is aangetrokken en de effectieve verbetertrajecten die worden ingezet met ondersteuning vanuit Waardigheid en trots op locatie.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Afbeelding bij 'Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg in de toekomst'

Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg in de toekomst

21 januari 2020 - De subsidie voor radicale vernieuwing verpleeghuiszorg is gestopt. Toch gaat de beweging door. Deelnemers, LOC en VWS hebben gezamenlijk plannen gemaakt voor 2020 en 2021.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Afbeelding bij 'Lelie Zorggroep werkt aan verbetering en verbinding'

Lelie Zorggroep werkt aan verbetering en verbinding

20 januari 2020 - De kwaliteit van de zorg verbeteren én de organisatiecultuur veranderen; dat is tijdens het ondersteuningstraject van Waardigheid en trots bij de Lelie Zorggroep in Rotterdam, gelukt.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Afbeelding bij '1 jaar Waardigheid en trots op locatie: ‘de beweging is op gang’'

1 jaar Waardigheid en trots op locatie: ‘de beweging is op gang’

15 januari 2020 - Programmamanager Anneke Augustinus: ‘We zijn er trots op dat het programma Waardigheid en trots op locatie iets wezenlijks toevoegt voor de sector en in zo’n korte tijd al wordt omarmd door de deelnemers.’
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit


Meest gelezen

Mogelijk ook interessant