Doelstelling 3: Leren, verbeteren en innoveren

Het programma ‘Thuis in het Verpleeghuis: Waardigheid en trots op elke locatie’ heeft 3 doelstellingen.  Doelstelling 3 is: Leren, verbeteren en innoveren, door inzet van ‘Waardigheid en trots op locatie’, door het investeren in meer kennis voor professionalisering van zorgverleners en door ruim baan te bieden voor innovatie.

Door te leren, te verbeteren en te innoveren wordt de verpleeghuiszorg geleidelijk beter.

Hieronder treft u voorbeelden van wat er in verpleeghuizen gebeurt om bovenstaande doelstelling te realiseren.

Afbeelding bij 'De bekostiging van technologie en het belang van samenwerken'

De bekostiging van technologie en het belang van samenwerken

3 maart 2021 - Zorggroep Solis en Raffy | Lâle | De Leystroom deelden hun ervaringen tijdens de online bijeenkomst over de bekostiging van technologie. Bekijk de opname terug!
thema: Technologie

Afbeelding bij 'Volg gratis training digicoach'

Volg gratis training digicoach

2 maart 2021 - Zie jij het wel zitten om collega’s te coachen in digivaardigheden? Volg dan de gratis training tot digicoach.
thema's: Technologie, Deskundigheid professionals

Afbeelding bij 'Inventarisatie meetinstrumenten cliëntervaringen'

Inventarisatie meetinstrumenten cliëntervaringen

2 maart 2021 - Waardigheid en trots op locatie heeft een aantal meetinstrumenten voor cliëntervaringen opgevraagd, om deze binnen de sector te delen.
thema: Gebruik van informatie

Afbeelding bij 'Evaluatie domeinoverstijgend samenwerken in Dongen, Ede en Hollandscheveld'

Evaluatie domeinoverstijgend samenwerken in Dongen, Ede en Hollandscheveld

1 maart 2021 - De evaluatie van de experimenten met domeinoverstijgend samenwerken is positief ten aanzien van kwaliteit van leven en doelmatigheid.
thema's: Toekomst verpleeghuiszorg, Gebruik van hulpbronnen

Afbeelding bij 'Bewust en enthousiast worden van technologie in het Zorg Innovatie Huis'

Bewust en enthousiast worden van technologie in het Zorg Innovatie Huis

24 februari 2021 - Het Zorg Innovatie Huis is een samenwerkingsverband tussen Amaris, Rosa Spier Huis en Inovum. Ze gebruiken dit appartement om medewerkers kennis te laten maken met zorgtechnologie en de mogelijkheden daarvan.
thema's: Technologie, Gebruik van hulpbronnen

Afbeelding bij 'Handreiking: in gesprek over technologie'

Handreiking: in gesprek over technologie

23 februari 2021 - Met deze handreiking helpen we je bij het voeren van het goede gesprek over de inzet van technologie. Door het gesprek krijg je een goed beeld van waar je organisatie staat.
thema: Technologie

Afbeelding bij 'Spraakgestuurd ECD ‘heeft de toekomst’'

Spraakgestuurd ECD ‘heeft de toekomst’

22 februari 2021 - ‘Het spraakgestuurd ECD (Elektronisch Cliënt Dossier) heeft de toekomst’, zegt Trudie Severens, lid van de Raad van Bestuur van Sevagram. Lees het interview!
thema's: Technologie, Administratieve lasten

Afbeelding bij 'Format Teamplan grip op je werk en tijd'

Format Teamplan grip op je werk en tijd

17 februari 2021 - Met het format teamplan grip op je werk en tijd krijg je inzicht in wat je doet en kun je daarmee inzicht geven aan het management.
thema's: Leren en verbeteren van kwaliteit, Administratieve lasten

Afbeelding bij 'Zelfstandige teams verbeteren en versterken met het Teamverbeterbord'

Zelfstandige teams verbeteren en versterken met het Teamverbeterbord

16 februari 2021 - Het teamverbeterbord is een goed middel om zelfstandige teams te verbeteren en te versterken. Met deze tool kun je daar samen mee aan de slag.
thema: Leren en verbeteren van kwaliteit

Afbeelding bij 'SPOT ON: zorgtechnologie'

SPOT ON: zorgtechnologie

15 februari 2021 - In de campagne SPOT ON zetten we elke laatste week van de maand één belangrijk thema centraal. Deze maand is dat zorgtechnologie. Doe van 22 t/m 26 februari informatie op over dit thema.
thema: Technologie


Meest gelezen

Mogelijk ook interessant