Inspiratiesessie: Leren in teams, leren van én met elkaar

We leren elke dag wel wat bij, dat klinkt logisch, vaak heb je dat niet eens in de gaten. In de waan van de dag is het ook best lastig. Hoe maak je tijd voor het leren in teams? Om te leren van en met elkaar? Het is belangrijk én leuk om regelmatig te reflecteren op je werk. Hoe doe je dit en wat kun je hier zelf in betekenen?

Tijdens deze inspiratiesessie vertellen Yvonne Smolenaers, teamleider Hushoven en Mylène Höhle, veldcoach en activiteitenbegeleidster bij Ridderspoor, hoe zij dit met hun teams aanpakken. Wat zijn volgens hen belangrijke voorwaarden om te kunnen leren en ontwikkelen? Wat werkt en wat werkt niet? Hoe zorg je dat dit ‘normaal’ wordt voor iedereen? Yvonne volgde met collega’s de training ‘Goed in gesprek’, waarna ze werkvormen in hun teamoverleg hebben opgenomen. Een mooie vorm om het leren te borgen met elkaar.

Wil je horen hoe leren in teams in de praktijk werkt, geprikkeld worden over je eigen situatie en rol, ervaringen uitwisselen en van elkaar leren? Kom dan naar deze sessie en laat je inspireren! Tijdens deze bijeenkomst is er voldoende ruimte om met elkaar in gesprek te gaan en je vragen te stellen.

Voor wie

  • Zorgmedewerkers, teamcoaches, teamleiders, HR-medewerkers, zelforganiserende teams (teamleden).

Programma

  • Welkom, voorstellen en kennismaken
  • Korte inleiding op ‘wat is nodig om te kunnen leren en ontwikkelen in een team?’
  • Ervaringen en aanpak van Yvonne en Mylene 
  • Met elkaar in gesprek en goede ideeën verzamelen
  • Afsluiting

Datum, tijd en locatie

  • Datum: dinsdag 22 juni
  • Tijd: 11.00 – 12.15 uur
  • Locatie: online, achter je laptop

Meer weten en aanmelden